深入企业、走访调研
[时间：2010-07-20 11:02:30]　[点击：1228]　[分类：协会动态]

    7月13日—16日，由浙江供应链协会带队，组织协会副会长单位浙江工商大学20余名学生分批走访协会会员单位，进行为期一周的调研活动。

    校企合作，人才培养一直以来都备受高校和企业的关注。组织大学生对企业进行实地调研，一方面是有利于高校培养学生实际操作能力，向社会输送符合企业发展的高素质人才；另一方面，企业也希望高校能培养需要的人才，为企业的长远发展注入新鲜的血液。

    此次调研活动围绕两大主题：企业人才需求与培养；企业的采购、库存问题。调研方式采用交谈式、现场参观相结合。调研对象为会员单位中的制造企业、物流企业，期间安排了永兴特种不锈钢股份有限公司、浙江富钢金属制品有限公司、浙江川山甲物资供应链有限公司、浙江长运物流股份有限公司、浙江英特物流有限公司。

    走访企业反映他们目前都有校企合作，以定点培养人才。制造企业与理工类高校合作较多，物流企业则倾向于有物流专业、金融专业的院校合作，相对于制造企业合作范围要广。在人才培养方面，这些企业都设有专项资金鼓励支持员工继续教育，提高专业技能的同时提升自身的综合能力。例如：鼓励员工报考执业资格证、学位证等。

    采购库存方面，制造企业倾向于与强、大、稳的上游供应商合作，双方通过建立长期的合作关系，稳中求赢。但是，随着市场的变化，与小、散的供应商的合作也是经常有的事情。为了减少库存，资金利用最大化，制造企业一般采用订单销售，按需生产，以减少滞压的半成品、成品，同时也可降低劳动力等生产成本。在物流企业，比较注重库存问题。为了提高仓库的利用率，企业将库存设置成不同类别，例如长运物流的仓库有恒温库、还有温控仓库。温控仓库一般存储香烟、药品等温度要求较高的物品，恒温仓库一般商品都可以储存，比如酒类等。

    经过此次调研活动，大学生们都反映收益良多：企业需要人才，不仅学历有要求，更注重的是肯吃苦耐劳、积极主动、务实求真、勤于思考的综合素质。