邯郸新闻网：根据记者本上花梨获👔取到的最新动态，两口子交🍦换真实刺激高潮将于2025年08月27日在邯郸新闻🙋网举行隆重的开幕仪式。影视剧角色变迁💂分析

这两年世界足坛，最受期待的足球🖕天才莫过于近期刚满18岁的亚马尔了，他也是2024年🎚欧洲金童奖得主。

其实早在欧洲📆金童奖创立之前，有一名球员更💌早被球迷称为「Golden Boy」。他17岁🍙职业首秀闪耀英超，18岁踢世界杯💉留下经典瞬间，22岁就捧起金球奖🤲问鼎世界之巅。

追风少年欧文，当年的👶他踢出了多少球迷心目中足💖球金童应有⏮的模样！

01.

17岁

横空出世的利🐀物浦闪电

迈克尔-欧文出生于1979年12月14日，从小喜爱🚶足球就显露惊人天赋，在地区足球比赛🗽横扫对手，15岁加入😜利物浦足球俱乐部，成为备受期📯待的未来之星。

1997年5月，利🚬物浦对阵温布尔👛登的英超比赛，第80分钟，17岁143天的欧文🏙替补登场迎来⏺职业首秀。仅3分钟后，他接队友🌘长传用外脚背轻巧卸球，随即加速甩开两👰名后卫，面对门将推射⏮远角得手！

虽然利物浦1-2输掉了比赛，但欧文顺利完成了职💼业首秀破门，一举刷新利💄物浦队史🐇最年轻出场球员和最年🚣轻进球者的纪录，就此开启了🎢他的神奇生涯。

彼时的英超以铁血对🍘抗著称，年轻球员🤸往往需要蹉跎数年才能立足，但欧文的非凡天赋🙉足以让规则🌽为他让步。

他奔跑宛如一道⛹闪电，门前嗅觉🦂与生俱来。总能🈸在队友传球的瞬间启动，仿佛提前预📌知球的落点。

17岁首秀破门并不是偶🌜然，而是尊🐬重天赋厚积薄发的必然。从利物浦昔💴日记录的影像中，看到了他专🤰注打磨在高速跑动中😙调整步点的技艺。

对细节问🍁题反复磨练的一种钻🕚研精神，让他的横空出世✋有了⏯足够扎实的根基。其实，足球天才从来🕳不是平白无故降临，而是做好准🛤备遇上时机成功闪耀。

02.

18岁

闪耀世🚔界杯的单骑闯关

1998年法国世界杯，年仅18岁的欧文🦆首次征战世界杯，人们本以为他只🗣是英🚃格兰队锋线的备选方案。

对阵阿🦌根廷队的世界杯1/8决赛，欧文直😈接用一粒进球🏫打垮潘帕斯雄鹰的后防线，令世人惊叹他的天赋。

进行到第45分钟，欧文从中圈附😞近得球，只见他🚷连续晃过查莫特和阿👆亚拉两人，进入禁区冷静🤪破门！

欧文的这粒进球，尽显足球天🤲才的无畏，更有超越🚧年龄的冷静。面对阿根廷钢🧜铁防线，他的触球、变向、射门如同演练过➕千百遍，不像首次参🍎加世界杯的年轻小将！

阿😲根廷后卫阿亚拉曾坦言，「他的速度🔩让我绝望，但更可怕的是他的🍈冷静。我以为能靠🍰经验预判他的动作，可他像🎭个老练的猎手，每💆一步都在我的意料之外。」

这粒进球不仅让欧🎄文成为世界杯历史上最年轻🏭的进球者之一，更🚳打破了当时多少人对年轻球⌚员踢大赛必定怯场的看法！

03.

22岁

加冕金球登上足坛⛽之巅

与许多出道🔵即巅峰的天才不同，欧文开启职业生涯后没♉有停🌈留在年轻活力的舒适区。他刻意打磨各项🔅技术，禁区🧡弧顶的转身抽射、小范围🦍内的变向突破，甚至回撤🐣到中场参与串联，令他🥒参与进攻的方式愈发全面。

2001年，22岁的欧文🏦击败劳尔、卡恩等巨星，捧起金球奖，成为英格兰足球👿史上最年轻的🏹获奖者之一。这一年，他代表利🗯物浦出场56次攻入32球，帮助球队问鼎五冠王，夺得联赛杯、足总杯、欧洲联盟杯、社区盾、欧洲超级杯冠军。

24年过去，欧文❔仍是自他之后唯一获得过金🍉球奖的💩英格兰球员，英格兰足球😸最后一位金球奖得主，也是利物浦队史上唯一的🎱金球奖得主。

利物浦主帅霍利尔🐹曾评价，「他最可怕的不是天🎷赋本身，而是不满足于天赋的⛷野心。」

当同😌龄球员还在为位置挣扎时，欧🍐文已经用金球奖证明，金童的价💰值不在于起点有多耀眼，而在于能否让🏨每个年龄段的自己，都比上一🌩个阶段更强。

04.

欧文

这就是足球金童

如今回看欧🕔文的足球生涯，在利物浦职🍢业出道后风光无限，后来转投⚫皇马无缘主力，效力纽卡与希勒🔋搭档又现高光，加盟死敌🍊曼联备受球迷争议，到斯托克🌓城发挥余热。

当英格兰球🥫迷提起欧文时，他的形象仿佛🕰仍是当年那个叱咤英🚒伦的一代足球金童。

欧👘文职业出道后的那段时期，依然为英🚝格兰球迷津津乐道，关键📖之处就在于他🌎完美踩准了重要的成长节点。

17岁时不被年🐛轻标签限制，大胆释放自身天赋。18岁时不被大赛压📏力击垮，用表现改写人们对年轻小👃将的认知。22岁时不被荣誉💅冲昏头脑，持续拓宽🏔能力边界。

欧文曾表示，「我从不觉得自己🕢是天才，只是比别🤐人更早明白，每个年纪都有该完成的事。」

自从2003年欧洲金童奖创立以来，历届金💇童中不乏梅西和阿🤶圭罗等成功者，但同样也有🏊马夏尔和桑谢斯等失意😐者。

那些流星式金童总有共⭕同的缺失品质，有的急于求成，在🏎身体未成熟时透支潜力。有的畏惧压力，在关键🥁时刻浪费证明自己的机会📗。有的满足现状，让天赋在日😭复一日的重复中消磨，令人感叹伤仲永。

无论🍨在英格兰队还是利物浦，那时🤨欧文总是满怀自信风驰电掣，有着🐪一股初生牛犊不怕虎💉的阳光冲劲，完美诠🔡释了金童的深刻含义：天🐦赋是天生的礼物，但🐄只有找准了成长的节奏，才能让其绽🏞放出最耀眼的光芒。

也难怪，当年💒的追风少年欧文会是不📞少人的足球初恋！

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🏀需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用📒全职与灵活多元🔰的用工方式。记者走🍀访广州多家海底捞门店了😯解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于🚘海底捞用工话题，近期在社交平台🏣引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入😐职海底捞的网友向🎄记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包➕灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及📟第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海👷底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非📝全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🐍员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员🏬工存在差异。即😃便工作内容和工时与正式工几🧀乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称🔵面试海底捞管培生🍆的应届生发帖称，最终收到了“等待不确🔬定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通💕员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友🙍表示，也有类似经历。　　还有自称🍄海底捞员工的网友发帖称，被公司🐃通知转签外包合同，且新合同不再缴纳🌍“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外🚢包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区📍别，查询后发现，外包员工没有缴🏛纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🥘底捞的关联服务商。　　记者以求职者🔀身份先后走访了广😌州多家海⛸底捞门店。一家门🏆店管理人员明确表示，目前大🌍区不允许直接签正式员工，全都是非全日制🏘用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🐜摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🥙职员工何时👬开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🏹工续签🤦合同时被通知转签外包📱合同等情况，记者就有关问题采🛁访了海底捞。　　海底捞公关部门⬇工作人员回复羊城🧑晚报，多年以来，海底捞采🍙用全职与灵活✋多元的用工方式，依照国家相关用🌝工政策与指导，为全职员工依法📳缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类📋灵活用工形式是🍤互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🔤可通过微海🌭招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用📎工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🏅工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位✨确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公✔司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可🎄以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际⏭上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🏡国社会保险法》，用人🐵单位应当自用工之日起30日内为其🏋职工向社会保险🥈经办机构申请办理社会🎷保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🍏现，餐🏺饮行业采用灵活用工形式的做🈶法并不鲜见。中国连锁经营协🍚会发布的《2022年中国连锁餐饮行业⏩报告》显示，样💰本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头👅部连锁餐饮企业🥡的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报🚎告显示，员工规模为153747人，其中全职🛅员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐🏊饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资🆘源公司工作人员给记者算🏨了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的🙃话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责🈂人透露，工作日下😿午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成😗本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更💎能满足餐饮业的需求。该负责人🤓解释称，餐饮业门槛较低，员🐴工流动率普遍较高，这使得企业从降低人力💯成本角度考虑，也愿意招🏸聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用💖工灵活性的同时，也需兼😳顾劳动者权益与品牌长🦀远形象。最😿高人民法院近日发布的《关于审理🧘劳动争议案件适🌮用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用📜人单位与劳动者约🏆定或者劳动者向用人单位承诺无🍹需缴纳⛺社会保险费的，人🔁民法院应认定该约定或承诺无效。用人单位未依🕺法缴纳社会保险费，劳动者根据劳〰动合🈯同法有关条款，请求解🈁除劳动合同、由用人单位支🌐付经济补偿的，人民法院🍋依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🐰无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补🚺偿。不过，上述情况下，用人单位依🌭法补缴社保后，请求劳动者返🤱还已支付😒的社会保险费补偿的，人民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🔂员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业💠绩报告中透露，海底捞员工〽成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🍙本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长📚，报告中提到，主要原因是提高了💼员工的整体🛷薪资福利水平，并增加了某🆚些岗位的人员。　　(吴珊)【BT资源合法吗】藤原りな参与的短片《9.1看🐔巴大》将两口子交换真实🚇刺激高潮融入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，妹究建筑📸科技售后客服中心宣布本片🐢获选2025年“真实议题挑战奖”。新华社北京8月19日电 为深入🚦学习贯彻习近🤣平总书记关于卫生健康⛲工作的重要论述，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，营造全社会🦀尊医重🐋卫的良好氛围，在“中国医师节”到来之际，中央宣传部、国家卫生健🤹康委向全社会公开发布2025年“最美医生”。　　王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红和⛷梁春荣等10名同🌌志光荣入选。他们崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任，有的聚焦🗑患者需求探索突破医疗技🚸术，有的运用中西🤸医协同🏐诊疗攻克疾病难题，有的扎根基层🐑护佑群众安康，有的练就过硬本领📚筑牢公共卫生防治屏障，有的以生命🏖践行援外医疗大爱精神……他们恪守宗旨、勤勉工作，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，集中展现了💫医者仁心的崇高精🙈神和新时代医务🎄工作者🎍的良好风貌。　　广大医务工作者表示，要以“最美医生”为榜样，自觉做人民生命🤪健康的守护者、医学😃高峰的攀登者，弘扬医德、钻研医术，坚守职业理想、秉持职业操守，全力促进提⏸升医疗卫🐇生服务质量，让人民群🎷众享有更高水平、更加满意💔的卫生和健康服务。　　据悉，2025年“最美医生”发布仪式专题节目将于💧近期在中央广播电🍲视总台播出。查看女优介绍❗发布声明，称与99视频🌊精品全部免费 在线“无任何关系”。俄罗斯总统助理🤬乌沙科夫表示，美国总统特朗👝普18日与俄罗斯💊总统普京通电话，持续时间约40分钟。乌沙科夫称，通话是坦诚而且⏬非常🎸有建设性的。　　普京与特朗普在🔼通话中均表态🎷支持俄乌双🚄方代表团进行直接谈判。双方还📀讨论了提升俄乌直接谈判🈶代表级别的问题。(总台记者 王斌)

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堀越ありす/秋本楓/稀水琥珀/Tegan Lane

（青岛日报／观海新闻记者 本上花梨）