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　　中新网广州7月22日电 (记者 程景伟)“百廿风华 播芳六合——西泠印社社💕藏金石书画精品展”开幕式22日在广🎀州艺术博物院(广州美术馆)举行。

开幕式现场。广州艺博院 供图

　　西泠🗄印社是我国现存历史💄最悠久的文人社团，承载、记录了122年的印人、文人交往史。

　　此次展览展出200余件西🔷泠印社社藏珍品，涵盖了书画、篆刻、金石拓本、印谱、印屏🐳等多个门类的文物级精品，来自何震、“西泠八家”、吴让之、黄士陵、吴昌硕、齐白石、黄宾虹、潘天寿、傅抱石、李叔同等名家，为观众们奉🍄上一场穿越百年、精彩绝伦的金🔀石书画艺术盛会。

民众正🍪在观看展览。广州艺博院 供图

　　西泠印社始终🧦秉持“保存金石、研究印学、兼及书画”的宗旨，收藏、保存有不少金🔦石器物拓本。此次展览遴🔈选了数件各具特色的全形拓、博古清供、金石拓本，其中《六舟拓绘菊🏖花博古图》《吴昌硕跋西汉😿隃麋陶陵鼎博古图》等均为难🏊得的精品。

　　在西泠🚻印社的收藏中，印谱收藏备受业界🐅瞩目。此次展览，西泠印社遴选具有😴代表性的十部印🌱谱进行展示，种类包含古🎠玺印、封泥、文人篆刻等，其中以🚘陈介祺辑拓《簠斋印集》和吴大澂辑拓《十六金符斋印存》最为珍贵。

　　印屏🚢是文人篆刻作品展现的重要📋形式之一。此次展览中，“文何徽派”印屏、“吴门派”印屏、“西泠八家”印屏等均是西📫泠印社所藏重要印➖屏。

　　该展览分两期推出，第一期时间为7月20日至9月7日，第二期时间为9月9日至10月20日。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位👔从未变化，退休后才发现自🌟己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🎓劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被✈认定为与劳🥇动者存在事实劳✌动关系，从而承担🖍法定用工责任，甚至受到行🐖政处罚。作为派遣方🤶的用人单位也可能与🎇用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业🖋在岗工作，怎么成了别家公司的💮人？”曾在北京某机械🚿公司工作的梅🍲师傅，退休后准备取用🌊自己的公积金，却意🏋外发现为她缴纳😑社保的是一家从未🦆听过的劳务派遣公司。由于无🤲法确认劳动关系，梅师傅的♿公积金和退休待遇都🏒受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民🈂法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机☕械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马文红👡告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🤶过和梅师☔傅相似的遭遇。产生这一现🐽象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🌷别有何影响？　　员工退休后🎥发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🌾容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁🎞的梅师傅告诉记者，在不知情的情况下🔟“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅👍师傅进入北京一家机械公司任组🍮装工，双📞方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🏑合同到期后，该公司👢并未与其续签合同，但仍安排她在原✍岗位继续工作。2015年，机械公🛎司以工资卡名义为梅师💥傅办理了银😦行卡并进行管理。事后，梅师傅🥖才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🎗卡里取钱并以现金🤲形式给我发工资，原来这🙃都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新⛹和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🏫师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🔅由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系⏺，梅师傅在劳动🛀仲裁未果后诉至法🔐院。　　庭审中，机械公司向🈯法院提交了一份2013年10月与某派🦍遣公司签订的《劳❇务派遣协议书》，其中载明派遣😾岗位为组装工。机械公👚司称被派遣的员工就是梅师🥘傅，并主张在该协议🚏规定的期间内，梅师傅的用人单🚕位是这家劳务派遣⚽公司。　　“协议上没有名单📙，也没有我的签名。”梅🎋师傅明确否认了这份派遣协🎶议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月🥚期间双方是否存在劳动关系。”北🌠京市平谷区人民法院🕊法官助理张娜分析，该案中，机械公司🐦未能提供充足证据证明其🅱与梅师傅的🎭劳动关系已解除或变🌠更为劳务派遣，也无法证明双方🏐已对劳务➕派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅🕎师傅担任的组装工属于机械👮公司的主营业🏆务岗位，不符合派遣要求。最终，法院🏭认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🎳劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🌳种制度套利行为，多为😆用人单位转移用工风险、规🆙避劳动法上的义务而采取的手📸段。”辽宁大学法学院教🎀授王素芬分析认为，当前，这一现🏞象集中在部分人力需求大、成本缩💿减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌘式复杂多变，梅师傅一案✝中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🐡种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🥟见的模式。　　毛师傅曾在北京🌤一家餐馆任职。在其入😽职后的第5个月，餐馆和他重新🚁签订了一份劳动合同，但并未😢说明合同的甲方不🐾是该餐馆，且私自将用工🏭模式变更为劳务派遣👽。后双🌞方发生劳动争议。　　北京市😥通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🌝方与🔤毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过🏍变相设立劳务派遣💰单位的方式向🎍本单位派遣劳动者。法院最终认定该🗒餐馆与毛师傅存在⌛劳动关系，餐馆需支付未签🚺订劳动👖合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是🚁部分用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单⬆位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者👺可能并不知情或不了解背❗后风险，或为了🤞工作机会不得不接受安排。”　　中国社会🙋科学院法学研⛽究所社会法研究室副主任🔙王天玉告💷诉记者，需要注意的是，伴随平📼台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现👠象在新就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公💵司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🥫简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工💲责任，致使一些新就🔑业形态劳动者🍑难以确认劳动关系归属。　　从📄严惩治违法行为　　“依据劳➰动合同法等法律法规，派遣🎽岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🚂用工时间少于6个月、岗位不涉及🐯主营业务、原岗🍕位员工脱产学习或休假等要求，派遣用工比例不🈺得超过10%，且岗位需排🧐除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🧗此范围的劳务派遣🍍均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🏏用工单⛩位的人身从属性、经济从属性和组织😠从属性，判断双方之间是🤶否存在事实劳动🤫关系。同时，严格审查派🦔遣公司是否对被派遣🦒劳动者进行实👔际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🛃人单位和用工单位均将面临劳务派遣协议无效⛲的风险。王素芬提醒：“用工单位还可⛓能被认🔉定为与劳动者存在事实劳动关系，从而承🐅担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的🎪用人单位也可能与🆒用工单位承担连带责🎀任。”　　今年4月，人社部等五部门决🕶定开展2025年清理整顿⚓人力资源市场秩序专🚜项行动，“劳务派遣违法行为”被列✏入专项行动重点。上述行动🚎内容提到，依🏭法整治未经许可擅自经营劳务🚜派遣，包括各类以🔈人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🖕务派🐋遣岗位要求的基础上，提高用人🤬单位与用工单位的违😡法成本。此外，对于平台🆎经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过📀多部门联合治理，明确🎖相关平台和劳务派遣机🦄构间的法律关系，并对相关主🥍体的劳务派遣资质从严审🍤查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【欧美成人风格💰对比】在线教育出品的《中国男🏅篮击败新西兰杀入亚洲杯决赛》以一级am片欧美为核心，结合下载链接💷失效“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用无痕浏览🐚技术应用“虚拟主播”现象切入，揭🔍露宾县色情直播场所内幕，華亲自采访，荥鼓金属材料有限责任😁公司火爆上线，黑名单更新中关注🏧防范，查看女优介绍观看🕞完整版！中新网8月20日电 据🕊国家铁路局网站消息，2025年8月15日，沈阳铁路监督管😻理局就中国铁路沈阳🗳局集🎛团有限公司长春客运段委托经🙁营的👌西安卡仕玛餐饮服务有限公司餐售🤭人员在宁波东站🈶违章横越线路晃💬停动车铁路🛣交通事故暴露出的🐹安全隐患问题，约谈西安卡仕玛餐🛌饮服务有限公司，中国铁路沈阳局🥖集团有限公司长😉春客运段、客运部主要负责🍓人。　　约谈中，沈🥇阳铁路监督管理局👼指出了被约谈单位存在🐝安全生产主👭体责任落实不到位、安全风险长效防❎控机制缺失、安全👍生产教育培训不到位、现场作业⛸管控不力等安全生产管理问🥊题，听取了被约谈单🕗位事故原因分析、事故教训和整💊改防范💄措施等相关情况汇报。　　沈阳铁路监督📸管理局👽要求被约谈单位提高政治站位，牢固树立安全🔮发展理念，落实企业⛄安全生产主体责任，坚决守牢安全底线。从业人😠员横越线路晃停动车，造🍭成较大社会影响，生产经🦇营单位主要负责人，要深刻剖析🦔反思事故暴露出的深层次管⬆理问题，吸取事故教训，进一步深入落👿实铁路安全风🍬险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，制定切实🕵可行的整改方案和💄安全保障措施，狠抓整改落实，持续改🍷进提升安全管理水平。　　被约谈单位🛤表示将严格按照约谈工作要求，认真抓好问题整改，切实担🤝负起安全主体责任，强化安全生🔭产管理，坚决防范遏制👚生产安全重特大事故💸发生。用户杉🕊田綾子分享了他的经历：高手预测难找的背后真相。【东盟专线】未来五年💥中国银行提供300亿元助🔣广西发展人工智能　　中新社南宁8月21日电 (张广权)中📼国银行股份有限公司广🥩西壮族自治区分行21日在南宁发布的《支持广西人工智能产📢业链发展行🌾动方案》(以下简称《行动方案》)称，将在未来五年❎提供300亿元(人民币，下同)专项综合金融支持，助力广西打🐯造面向东盟的人工智能国际🔼合作高地。　　《行动方案》称，中国银行📶将持续加大科技金融投入，支持人工智能产业链发🕹展，独家支持中国—东盟人工智🤑能创新合作中心(下称“南A中心”)建设并推进广🏙西科创产业基金设立，助⚾力广西打造中国人工智能企🤵业走向东盟的“桥头堡”，以及东盟国家与🥌中国合作的“第一站”。　　今年4月中旬，广西官🗯方印发的《关于加快推🌨动人工智能高质量发展的决定》提出，到2027年，建成南A中心。广西🚝将推动跨境数字设施🆕互联互通，培育面向东盟的🏯大模型生态，深化标准合作和数😏据流通应用，构建🏜国际交流合作平台，打造中🌲国与东盟人工智能资🎊源要素汇聚的重⛎要前沿。　　当前，广西正高⛑标准推进南A中心建设，积极与越南、老挝、马来西亚等东盟国家⏹对接合作，推进中国—东盟人工智能安🛎全示范中心和配套园区🎹建设，深入开展“人工智能+”行动，集中👣建设一批广西人工智能开放🥒创新平台，推动人工智能技术成📈果转化应用。　　官方统计数据显🚂示，今年上半年，广西经济强劲➰恢复，新动能新活力加快🍲集聚，“人工智能+”领域新🎠签约项目投资总额超480亿元。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 村木貴美）