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　　中新社吉隆坡7月9日电 (记者 陈悦)马来西亚国家银🍠行9日宣布将降息25个基点，将隔夜政策利率😾从3%调整到2.75%。马来🐽西亚总理安瓦尔称，这是审慎评估经济🧕形势和通货膨胀预期📡后采取📶的积极举措。

　　自2020年7月隔🎨夜政策利率降至1.75%后，此次是国家银行5年来首度降息。自2023年5月以来，马来西亚🚔一直维持3%的隔夜政策利率。

　　国家银行表示，美国关税政策和📙地缘局势🥏紧张为全球经📳济带来下行风险，可能导致全球金📏融市场和商品市场产生🌜巨大波动。马来西亚第📩二季度的经济成🖇长虽然得到内需和出口的支撑，但😖依然存在经济下行的风险。

　　鉴于今年前5个月马来西💘亚通货膨胀率为1.4%，国家银行判断，今年全年，马来西亚通货膨胀🌽将保持在温和水🏳平，马来西亚⛹林吉特汇率将继⏯续此前良好表现。

　　国家银行称，基于上述判断，此次降🐞息是保障马来西亚经济增长🛴前景的“预防性措施”。该行将继续💤谋求其利率政🎀策在马来西亚经🙄济增长和通货膨胀间🌼保持平衡。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活🚠多元的用工方式💧。记者走访广州🚙多家海底捞门店了🍀解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于📴海底捞用工话题，近期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一👀名自称二次入职海底⛺捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🐓灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给😍其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职💍海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🔂种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🔖日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🌆员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正😕式员工🎊存在差异。即便工作内容和📽工时与💥正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保👼福利。　　一名自称面试海底捞管培🙁生的🐚应届生发帖称，最终收到了“等待不🌱确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🛐转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有♊自称海底捞员工的网友发帖称，被公🍙司通知转签外包合同，且新合🍠同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🙂知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥💻区别，查询后发现，外包员工没🐞有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🅾捞的关联服务商。　　记♓者以求职者身份先后🗺走访了广州多家海底捞门😻店。一家😊门店管理人员明确表示，目前大区不允许直接签🕜正式员工，全都是非全日制🔒用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保🍈？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实🥄让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🌛职员工何时开始缴🔽纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🤴员工续签合同时被🆎通知转签外包合同等情况，记者💼就有关问题采访了海底捞。　　海底捞⬜公关部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海🚪底捞采用全职与灵活🦃多元的用工方式，依照国家相关🛤用工政策与指导，为全职🐟员工依法缴纳社会保险。该工作人员还🏇表示，正式工和各🐖类灵活用🧥工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🧠岗位等详情可🥚通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职📺员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底⛩捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人😺员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🌞员工缴纳社保，“在职6个月以📣后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🎸招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🎭民共和国社会保险法》，用🗽人单位应当自用工之日起30日内为其职😲工向社会保🚅险经办机构申🔍请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记✍者在走访中发现，餐饮行业采用灵活用🚔工形式的做法并不鲜📃见。中国👈连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业🤐报告》显示，样本企业平均🎡灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🎍锁餐饮企业的灵活用工❤比例更高。2023年海底捞年度😬报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🏐比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为❣何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家🕙人力资源公司工作人📡员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🌉的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费🛄了。节假日翻台😪太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮👑业的需求。该负责人解⏲释称，餐饮业门槛较低，员工流动率🐦普遍较高，这使得🛋企业从降低人力🔺成本角度考虑，也愿意招聘灵活用😕工。　　不过，对企业而言，追🍩求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者😳权益与品牌长远形象。最高人民法院近日😚发布的《关于审理🤲劳动争议案件💠适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🤺劳动者约定或者劳动者🕡向用人🔛单位承诺无需缴纳🎨社会保险费的，人民法院应认定🐸该约定或承诺无效。用人单🛫位未依法缴纳社会保险🕧费，劳动者根🤭据劳动合同法有关条款，请求解除劳动📹合同、由用人单🌵位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🅾作无效，企业若违规，员工不仅可以🤢离职，还能索要经济补🦃偿。不过，上述情况下，用人单位依法🍝补缴社保后，请求劳动🐈者返还已🤺支付的社会保险费补偿的，人民🚕法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员💒工成本约占营收三成　　在今年3月发🌥布的海底捞2024年业绩报告🦖中透露，海底捞员工成本🌰较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入⏸为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🌻底捞的员工成本主要🎩包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增🚚长，报告中提到，主要原因是提🌭高了员工的整体薪资福利水平🍽，并增加了某些岗💚位的人员。　　(吴珊)【如何选择女📍优片单】《日本动车漫画》目前在高清内被🚉列入“争议剧目”标签，该片聚焦日本成人大👿全行业诈骗链🥏条，以纪录片镜头🌳深入反映平🛥台审核漏洞，患者服务🦄专栏也已转发评论文章。中新社北京8月19日电 当地时间18日，2025年世界乒乓球🥇职业大联盟(WTT)欧洲大满贯赛瑞典站🐋进入正赛第🎌二个比赛日的较量，出战的全部🚏五位国乒单打选手🥁均顺利晋级32强。　　女单📢头号种子孙颖莎首轮对阵埃及小将高达。17岁的高🎰达开场后先声夺人，以11:3拿下首局。随后，经验更为丰富🍽的孙颖莎迅速调整状态，以11:7、11:6、11:7连赢三局，最终以3:1的大比分获胜。　　孙颖莎在赛后说🏁：“高达很年轻，在赛场上有一种拼🍨劲，很放得开，整场比🌼赛发挥得非常不错。我在第一局进🍗入状态慢了一些，后面三局在发🥒球和节奏方面🍎做了调整，赢下了比赛。”　　当日出战的另外两🚟名国乒女单选🎲手陈幸同、陈熠以3:0的比分🌩分别战胜中国🍠香港选手杜凯琹和德国选手韩莹，晋级32强。　　男单方面，中国选手陈垣宇🏤对🎇阵主场作战的瑞典选手沃林。陈垣宇在以9:11先🐆丢一局的情况下，以11:7的比分连扳三局，逆转取胜。另一名中国选手温⛵瑞博在首👬轮比赛以大比分3:0战胜日本选📔手田中佑汰，18岁的温🔄瑞博将在1/16决赛中对🐋阵男单二号种子、巴西名将雨果。　　温瑞博表示，这次比赛还是有一⛪些紧张，但🌍希望不留遗憾，下🧛一轮面对世界杯冠军雨果，要抱着拼的心💂态去打。　　至此，本次WTT欧洲大满🔵贯赛瑞典站单打首轮比赛全🛎部结束，出战的9位国乒女单选手全部晋级，6位国🎹乒男单选手中有4位晋级，林高远和🐬向鹏止步首轮。(完)潘多拉🕺视频福利下载视频疯传，微信群已被封🚡杀。本报讯(记者赵思远)近日，广东省工业和信息〽化厅与省财政厅🙌联合发布《关于人工智能与🚵机器人产业创✈新发展有关资金管🌌理实施细则》，明确对四大☕类重点项目给予👝财政资金支持，单个项目最🧑高可获5000万元奖补。　　在支持制造业创🎖新中心建设方面🌨，奖补对象为2025年至2027年获批复同🍪意组建并实际运行的🚺人工智能与机🤨器人领域国家级、省级制造业创🔛新中心。其中，对省级制造🦇业创新中心主要采取事后补助♉方式，补助资金不高于🛁项目新购置研发仪器设备(含配套软件，不含税)总额的40%，单个项目最高1000万元；对国家级制🚃造业创新中心，将结合国😪家支持政策🕞予以建设经费支持，补助资金不高于🕥项目新购🕙置研发仪器设备(含配套软件，不含税)总额的40%，单个项目最高5000万元。　　在支持培育人工智😇能🧐与机器人优质企业项目方面，奖补对象为人工🎥智能与机器人领🍪域中，2024年至2026年首🚳次获工业和信息化部认定的专精🎰特新“小巨人”企业🆕以及产品首次获工❇业和信息化部认❤定的国家级制造业单😉项冠军企业。省🎭财政将对符合规定的🤬奖补对象予以一次性奖补🏳，其中，专精特新“小巨人”企业珠三角每家奖补不🌀超过100万元，粤东、粤西、粤北地区每家奖补不💲超过120万元；国家👯级制造业单项冠军企业🖲珠三角每家奖补不超🎍过120万元，粤东、粤西、粤北地🧝区每家奖补不超过150万元。与此同时，各地🤫级以上市给予本地人工智💞能与机器⛴人领域专精特新“小巨人”企业和国家级制造业🕛单项冠军企🔴业予以奖补的，省财政进一步🖊参照😬地市奖补金额，再按1∶1比例予以额外奖🚦补。　　在支持推🚼动人工智能赋能新型工业🌗化标杆项目方面，奖补🐚对象为聚焦人工智能赋能🍂新型工业化，开展工业领🎹域大模型研发、提供优质⬇应用解决方案🐳的人工智能企业或科研机构；或者是🎀成功将人工智能技术应用在🚭研发设计、生产运营、运维服务、供应链管理😪等环节🚣的制造业企业。这类项目采🥒取事后奖补方式，按🔂照不超过投入费用(不含税)30%的比例予以支持。单个项目奖补资金原则上不🎷少于300万元、最高800万元。　　此外，广东还将对🍲为企业、事业单位、行业协会和其他🥚组织🛤建设开放共享的开源社区、开源生态🥋中心进行奖补。只要建设的人💜工智能或机器人领域💜开源平台具备较高影响力、活跃用户超🐮百万或年服务企业超200家，即可申请。按不超过其上🏔一年度审定💃运营费用30%的比例予以支持，奖补资金最高800万元。

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（青岛日报／观海新闻记者 希咲彩）