重庆晚报：根据记🐬者摘津蜜获取到的最新动态，久久🤜青草费线频观看将于2025年08月28日在重庆晚报举💗行隆重的开幕仪式。全面的资源整合

　　中新网香港7月9日电 渣打银行与香🍸港贸易发展局9日联合公布最新的“渣打大🛷湾区营商景气指数”显示，粤港澳大湾🌫区企业在今年4月美国公😷布相关关税政策后营商表现仍具😫韧性，主要受惠于提前安排💥的订单及生产活动🏔。

7月9日，渣打🍹银行与香港贸易发展局联合公布最新的“渣打大湾区营🥘商景气指数”。图为渣打银行💾大中华及北亚区高📸级经济师刘健🎣恒(左)、香港贸易发🚿展局研究总监范🔵婉儿(右)。　(香港贸易发展局供图)

　　渣打银🛣行大中华及北亚区高级👚经济师刘健恒表示，关税不确⛺定性推动大量生产订单在今年第😣二季度加快出货。调查结果显示，由于整体🕓商业前景仍不明朗，尤其是关税📆豁免期届🥝满后的贸易政策🧀发展有待观察，大湾区企业♐对下半年营商表现的📳展望持更审慎态度。

　　香港贸易🥙发展局研❓究总监范婉儿称，面对美国贸易政策📎进入新阶段，大湾区🛰企业正积极拓展内销市场，并把📽业务扩展至区🙃内其他主要市场。这也🏩凸显中国内地及香港🤛特区政府致力加强与这些国家🚐和地区经济联系的重🐀要性。(完)

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警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接🦖用人单位，一🔥边联系劳动者，通🍦过提供信息服务，满足企业👝用工需求，帮助🔧劳动者就业，本是一件🍵双赢的好事情。然而，一些劳务中介采😕取虚报工价、随意克扣拖欠📕劳动者工🎶资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有🐶劳动者实发工资远低于劳务🚝中介的承诺，还⏭有的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到读🦃者张亮军的来信，讲述他被🛤劳务中介欺骗又投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直🌨聘网结识了一⬇名劳务中介，对方介📢绍了一份在江苏苏州👖市某新能源家电😟企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大巴🎦车🔯到了安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已🥩花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动⬆强度不小，经常加班到深夜，有人因🐲此离开了。每📊隔几天劳务公司就会送来🎟一车人，而他们也都🐼是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🕯说还要再做2个月，他才发觉又被🚖骗了。他曾向相关部门投诉，但一直没有🚢结果。“这就是我一段辛🖐酸的打工经历”，张亮军表示，希🏎望媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己被🍹劳务中介打着高工🥀价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得多。记💫者通过电话采访了其中😝的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网络招🐧聘平台结识了🐇一名劳务中介，说好每小时30元到安徽🚔芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳务🏿中介转介给🤦第二个、第二个又🏽转介给第三个。当他与🥓第三个劳务公司签订合同时，已经变成每🥣小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的🏸赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳🔥务中介转手，最后到江苏南通市某🍴企业干活。“第一⏹个劳务中介告诉我日结300元，结算工资🥎时第二个劳务💸中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的⚡马先生在短视🆖频平台上刷到劳务中✔介的招聘广告，联系对方后🎲他被介绍到广东东莞市一家⚾工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但🐻也明确只要干满一整月就可结算⛏工资。可他⛏干满一个月要离职时，劳务中介却要🌛扣他的工资，但提出如果换工厂干满🐱3个月🌞就可以不扣工资。马先生由此🈷又进入另🏎一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北🖐襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在🛁一家网络招聘平台上看到✉广告，就联系了对方。对♟方把我推给了一家劳务中介。我随后被🍾介绍到一家智能🌥装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的🧖工资一直没给。我去要钱时，用工企业给🍰我看了他们🎤和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖🤜欠。原来是劳务🛸中介把我们🍴的工资私吞了。”　　陶📗先生和另外两名工友一起🐒申请了劳动仲裁，但是这家劳🦄务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲🗓裁庭却跟我讲，虽然申🏓请了法院强制执行，可🚽如果这个劳务公司🕌的账户上没有钱，强制执行也没用❌，我们还是👼拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋律师🚈事务所合🚲伙人吕恩相律师认为，劳务中介以高🤛工资诱骗劳动者的行🕓为属于典🚝型的欺诈行为。根据《人力资🍭源市场暂行条例》《人力资源服⛓务机构管理规定》，人力资源服务🥛机构🎮发布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈等不🍅正当手段。　　此外，劳务中介以🎵各种理由克扣工人🎨工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保🛍障监察条例和劳务🔎派遣暂行规定，工资应当♋以货币形式按月支付给劳🧚动者本人，不得克扣或者🈵无故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者🎑的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为🕕什么这些劳务中介要求🌥劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不满3个月，能到另一家工厂🔖干满3个月来完成时间🧑额度？　　采访中，不少劳动者提到🎆劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新🧓余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务🕌中介介绍到一家👉企业工作，但对方🎭承诺的补助并没有发放，劳务中介也失联了。他向有关部🏈门投诉，那家劳务公司🏕负责人却称公🤓司没有这名员工。“我后来从🔚其他工友口中得知，劳务🥍中介的工作人员每介🔠绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了拿到回扣🦂，采用虚高工👢价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣🗃工资为手段要求🌰干满一定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的工🈹时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州🍚市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网🍕站上发布求职信息，有劳务💢中介和他联系，介绍他到陕西西🌘安市🌼某企业做技术员，面试后要求他到陕🤒西某医院体检，而后却🆖要他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时🔼我就感觉他们像🐘是拿回扣了，入职哪需要检查那📗么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安🏢徽阜阳市的网友分🌿享了自己从事劳务中🎃介的经历：他们主要🥠通过一些平台进行招聘引流，让求职者去厂区集合点⬆面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的🌲却是另一家企业。一些求职者🤭考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要🏟劳动者入职了，劳🚰务中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾🤡就职于河南郑州市一家💍劳务中介公司的张新(化名)，他向记😽者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高🥅薪招聘150人，这是真实信息。但劳务📮中介会找来2000名求📮职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套⛸被褥钱，劳务🏌中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进🥉一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会🚇告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业📕可以试试，当然🤠这家企业工资低得多。“只🐫要求职者上了大巴，劳务中介😱就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满🎸了7天试用期，继续在这😥家工厂干活，劳务中介就可按劳动⛩者工🌑时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动🐮者一天干12个小时，中介人员可以拿😗到6元。”张新介绍。　　那么，这👙些劳务中介以回扣或提成方式，从劳🏌动者的劳动所得🤮或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与💧订立合同有关的重要事😯实或者提供🚬虚假情况，损害委托人利🎀益的，不🚶得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中📨介人，应如实向委托人📯和🦍劳动者报告相关信息，包括劳动报酬的真实信息，不得隐瞒或⌛提供虚假情况，更不能🔰将劳动者的部分劳🎼动报酬据为己有，否则将承🏺担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民🕑共和国劳动合同法》第六十条的规定🐂，劳务🤚派遣单位不得克扣用工单🛑位按照劳务派🐽遣协议支付🍼给被派遣劳动者的🎓劳动报酬。“因此，如果🚟劳务中介公司同时也是劳🀄务派遣单位的话，则其不得在提供🕡劳务派遣服🏄务的过程中，以吃回扣的方式克扣🛺劳动者的报酬。如果劳务中📮介存在这样的行为，不仅违反🕵了法律规定，也〰损害了劳动者的合法权益，有关部🈶门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益🐬　　采访发现，上述劳动者在🥜发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少⛓困难。究其原因，一方面，不少劳动者🐪是与作为中介的🙌劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动🚚者被多个劳务中介转接，根本不知道该投🤛诉谁，当初介绍工作的劳务中介👁人员常常会“失联”。　　那么，对于这🔯些利用网络平台进行招💼聘的劳务中介，平台是否有处🔬理办法？经一名受骗🅱劳动者同意，记者以劳动者朋友🐧的身份进行了🕉投诉。　　投诉后，网络平台要求提供劳务中介的相关❔信息。记者提供了劳🌳动者给的劳务💀中介公司名称以及当时对接工作人😒员的手机号，但是该网络平台客📲服回复，“无法查🎻到对方的相关记录”，随后转💞入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的🧒几名劳动者也表示，他们都曾向网络🚥平台进🎬行过投诉，有的回复表🔡示无法联系到劳务中介，有的表🐉示只能将被投诉🐩的劳务中介公司招聘信息下架，并不能帮🚟助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其🧝他维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中😱介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号，用来在某🎻直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给💣本人。　　“网络招聘，有方便快🔌捷的优点，也存在真伪难辨的陷🚌阱。对网络招🚜聘既不能污名化，也不能麻痹大意🍚。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一😪定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也🍴应担负起相应的🏦责任，对入驻平台的劳🍺务中介相关😹资质严加审核，并及时响应😒劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳🌹动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂之⏳前，应要求签订劳动合同，将🏏中介承诺的工价、补贴、能否转🎖正等内容用🧤书面合同固定下来。这样既可以约束中✴介机构，也可以为未来维权提供🕞合同依据。　　“劳动🐚者在签订合同时，应注意合同主体。如果中介要求多次签💳约且前🔪后签约的合同主体不一致，或者中介要求和多🛶个合同主体🐱签约，一定要问清原📮因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当🐌加强对劳务中介行🐼为的规范和监管，尤其要严厉打击📿劳务中介在网🈶络上的违规招聘行为。实际上，有关😉部门已经采取了⛰一系列行动。比如，今年4月，人力♏资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场🍿监管总局发出《关于开展2025年清理整💠顿人力资源市场秩序专👿项行动的通知》，明确专项行🐴动重点内容包括劳务✒派遣单位无故拖🤴欠或克扣用工🍰单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比🔏对和舆情监测，大力推广网络🐅巡查，畅通🔛各类维权渠道，集中查处并向社🕧会公布重大典型🛤案件。　　针对🍊劳务中介存在信息不对称的🌽情况，有读者建议相🚄关部门建立劳务中介🕵白名单。“应🎒进一步健全和强化投诉机制。如多名劳动者对某劳务📅中介投诉，应对这家劳务中🍤介公司深入调查，一旦查实，公司相关人🚹士列入🐽重点监察名单。”河南漯河市读🖐者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善⛓公共就业服务，及时准确🧦为企业和劳动🗽者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就⛲业劳动者的服务保障，保障他们的🦇合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)【无码重制技术🔇探秘】2025年08月上映的《乱老年女人伦免费视频》引发争议，片尾大量久久青草👋费线频观看彩🗯蛋疑似为真实偷拍片段🔙，捞鱼新材料➿有限公司声明影片已🌬过审，但评论区依旧🎍分歧明显。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/25/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/32D0205D48AC493EB4E6164BEFA59E46.mp4END#ShouJiBan*/视频：自然资源部海洋😯发展战略研🌎究所报告：美式“航行自由”缺乏国际法基础 与国际法及多国🔡实践相悖来源：中国新闻网 　　中新网8月25日电(冯小妍) 中新网从🐴自然资源部获悉，8月25日，自然🎺资源部海洋发展战略研究所📍发布《美式“航行自由”法律评估报告》中英文版(以下简称《报告》)。《报告》旨在对美国“航行自由”相关主张和🍰实践是🧑否符合国际条约和一般国际法、是否具备法律基础♒进行评估。图片来源：8月25日，中国自然资🎫源部海洋发展战略研究所🐺在北京发布《美式“航行自由”法律评估报告》中英文版。图为会议现场。中新社记者 张祥毅 摄　　《报告》检视了🏇美国在航行自🐢由方面的法律立场和实践，特别是与“航行自由计划”有关的表态与🐞行动，聚🔋焦军舰无害通过、救助入境、过境通行、群岛海道通🚝过权、“国际水域”、岛屿法律地位、直线基线、远海📪群岛领海基线、专🏮属经济区军事活动、防空识别区、历史性水域等11个问题，归纳了美式“航行自由”的主张、特点与影响。　　《报告》共分四部分。第一部分简述美🛬国对航行🔵自由的总体立场及其行🛠动，归纳美式“航行自由”的主要法律观🍇点。第二部分㊙分析美国对于🛫航行权利的🗡认知和相关实践，及其同🎏国际法规则之间的差距。第三部分分析美✊国限🔁制沿海国权利的合法性问题，讨论其是🛫否具有充分国际法基础。第📶四部分在合法性与合理💩性层面对美式“航行自由”进行总体评估。　　《报告》指出，美式“航行自由”包😹含大量美国自创概念、自设标准的所🌝谓习惯国际法，与国际法和许多国🦎家的实践相悖。美国借助这些主📇张和行动，极尽❌所能压缩其他国📳家的合法权益，扩大🚛美国的权利和自由，以获取不受😎法律约束的“自由”。　　《报告》认为，美式“航行自由”缺乏国际法基🌷础，也严🔅重扭曲了国际法的⏮解释与发展，延续“炮舰外交”的强权逻辑，体现🔡了美国使用军事力量对他国施压的🎇惯常做法。美式“航行自由”服务于美国🐨的国家利益及其地缘政🏣治战略，涉嫌以军事力☔量威胁地区✍和平稳定、扰乱国际🐙海洋秩序，体现出鲜明的不😝法性、无理性和🎓双重标准。图片来源：中新网 冯小妍 摄　　在回答中新网有😵关报告核心点及创🏔新点相关问题时，上🏨海交通大学日本研🎉究中心副教授、东亚海洋🍑政策项目负责人郑志华🏒表示，报告传达😜的核心信息是在🗨当下环境下、百年未🧢有之大变局下，如何有效💨维护国际法治，不让国际法🏪治碎片化，报告的初衷🆘是重整对海洋法客观公正的解释。　　自然资👲源部海洋发展战🔞略研究所副所长徐贺云🐺则指出，报告创新点是首次将🎭美国所主张的“航行自由”和实践进行全面梳理，涉及到11个方面。天津外国语大学🤘国际关🐼系学院副教授黄影也🍕提到，报告从🙃国家实践的角度批驳了🦂美国所依据的习惯国际法。　　自然资源部🛂海洋发🦕展战略研究所研究员、前所长🌚张海文对中新网表示，报告从法律专业角度📦对美国所谓的“航行自由”进行分析评估，美国擅长用⏭貌似合法⚡的由头实施霸权的行径，但实际上有必要💡从法律专业角度🆑来揭露，所谓的合法其🔊实是不合法。　　《报告》由自然资源部🕓海洋发展战🤶略研究所组织撰写，来自海洋发展🤒战略研究所、中国国际问题研➿究院、清华大学、上海交通大学、天津外国语💈大学、华阳海🌤洋研究中心等研究机构和🏞高校的专家共同完💐成。高清在线🙃不卡一区二区事件📡持续发酵，引发舆论关注。记者从北京市🚉公安🦅局治安管理总队获悉，为确保中国人🏮民抗日🚚战争暨世界反法🥉西斯战争胜利80周⚽年纪念活动有关飞行活动的安🌼全，根📔据相关法律法规，北京市政府决定，在《北京市⚪人民政府关于在本市🏅部分行政区域内禁止放飞、升放影🚚响飞行安全的鸟类动物⛪和其他物体的通告》将东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、昌平、门头沟等9个区的行政区域♉设置🙂为净空限制区的基础上，自2025年8月29日零时起至2025年9月3日24时止，将大兴、顺义、房山、平谷、怀柔、密云、延庆等7个区👓的行政区域增设为净空限🔹制区。　　在增设的净🏼空限制区内，禁止升放一切未📑经批准的无人机、穿越机🎁以及风筝、气球、孔明灯等🏮影响飞行安全的物体。　　(总台央视记者 赵学荣)

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椎名紗百合/近藤澄香/夏目結衣/April Flores

（青岛日报／观海新闻记者 摘津蜜）