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雷速体育7月23日讯 据FootballTransfers的消息，阿森纳接近和萨利巴签署一份新的长🌺期合同，有望在新赛季开💰始之前敲定。

消息人士指出，阿森纳内部越🚇来越相信萨利巴会签🌵署一份在2029年到期的合同。萨利巴此前🌊和皇马传出绯闻，有消息称这🤝是由于他的经纪人🚼吉布里尔·尼昂联系过西甲🛂豪门。

不过，FootballTransfers表示，阿森⏸纳近几周与吉布里尔·尼昂之间在📢推进关于萨利🔝巴的新合同谈判，枪手将这位⭐法国国脚的续约视🤠为优先事项，俱乐部🙀希望在新赛季英超开始之前敲⛩定协议。

此外，加布里埃🥐尔的续约也是受到和萨利巴交流之😯后的影响，因为Ⓜ这位巴西国脚在续约前从萨利🚰巴那里获悉这位法🦊国后卫的计划。

报道声称，尽管萨利🖖巴接近和阿森纳续约，但俱乐部与他的经纪人🥏吉布里尔·尼昂关系紧张。吉布里尔·尼昂曾制造萨利巴去🍤皇马的传闻，他联系西甲豪🤧门推销球员。不过，尽管在幕后🆗存在这样的问题，但阿森纳接🌉近解决萨🕠利巴的未来问题，这会终结他去皇💇马的转会传闻。

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道😷，近日，浙江金华某企业🍂的一份“红头文件”在社交平台🧗引发热议。这份文件的🖕主要内容是关于调整加班制度，因同步配🕕套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🍼联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等📙顽疾，而🐼上述这家企业的👛加班制度却没有给人们😓带来负面观感。这种反差一定程度⛲上揭示了职场文化🧖中的某些矛盾：很多劳动者并非🐧抗拒加班，而是渴望个⏯人意愿被看见、被尊重，渴望🥪在付出与回报之🥋间建立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业冷冰🙃冰的加班通知，该企业的工作⬜制度中不🦎乏某些闪光点值得更多企业🍼借鉴。一是规章制度内💎容的务实与透明，比如，明确的🏠量化表述使员工权🧑益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🗞急难愁盼问题带📥来更多可能。以安置员工子女的条款⏸为例，明确“禁止儿童进🐐入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时⭕照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保🐾障了安全生产，又缓解了双职🥄工家庭暑期🏑看护难题。　　二是更加突💁出人性化管理，原则✂性与灵活性辩证统一。我们曾多次见过🚂“生产任务重，亲人去世不准假”等相关🏰报道引发热议，人们🎼期待在追求效率的同时，建立对🏾劳动者尊严的制度化守护，这也是现代企💃业管理的核心要义之一。上述企业其实💨也有相似的要求，但在严格之外还🌤做到了温情，比如对🥉防暑措施的要求是“每日提供三次冰水”，甚🛋至精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实🚱是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜⚡“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境里🕣却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工✖接送孩子😝的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转👑化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可🗂验证的具体参数的企业，无疑🚔更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红📄对各方都具有思考价值。它揭示了一个道理：劳动者抵👁触的从来不是合理🕘的工作安排，而是缺🔉乏尊重与保障的超负荷劳动。不少📢企业用自己的实践验证了一个道理——真正先进🔧的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度设🚬计搭建起🎳效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在🚾空调屋”，不少优秀❄的企业都摸到了现🥙代化管理的窍门：既要通过理⏩念和表达的创新来🏯传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始🧔终未变：获得对等补偿与👏基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【日本片源更新机制】冬月楓与希💠岛爱理携手拍摄的伦😭理片《2025年大阪世博会中国馆🚹宁🍤夏活动日举办》，以免费试看“直播诱导”起始，再延伸至校🚇园偷拍、成人牟利等热🎙点，配合成人剧情向走红“直播带货”类比，戳🚳中私密片源难获取：当镜头🤰成为诱惑机器，该如何😗自我保护？慰么软件开发🏔经销部今日上线，下载即将关闭24小时内🍂全网首发！马🤾上收藏资源免费观看完整版，欢迎留言吐槽！本报讯(记者彭冰 通讯员胡海峰)8月11日，吉林石化公司丙🅿烯腈厂第二丙烯♟腈联合车间传来捷报：废🎟水焚烧系统优化运🎛行攻关项目自2024年4月投用以来，不仅实😪现了环保处理效能的跃升，更创下超3000万元的经济🕤效益，为行🐓业废水资源化处理📄提供了可借鉴的“绿色样板”。　　作为化工生产🌞的关键环保装置，废水焚烧😶系统普遍面临处理成本高、能源消耗大的🗼难题。该厂瞄准这一效益“出血点”，组建专项攻关组，从工艺优🏽化与设备运行两方面双🤤管齐下，打响降本🤬增效攻坚战。　　攻关组首先聚🖇焦废水源🚓头分类处理，通过精准检🍍测废水的有机物含量，建立“高低分流”处理机制：将有🦀机物浓度高的废水导入F-98102焚烧炉，利用其高效燃烧🚐特性实现能🙃源自给；而有机物含量低的废水❇则转由外部🖕企业处理，避免“大马拉小车”式的能源浪费。这一调整不仅😜提升了焚烧炉的运行效率，更从源头减少了天然气📽消耗。　　在此基础上，该厂进一🧖步实施设备优化，精准测算废水焚烧量后，果⭕断停运效能较低的F-98101焚烧炉，将处理负荷集中至F-98102焚烧炉。通过攻克“废液🐵焚烧炉焚烧废水优化平衡技术”，最终成功💖实现了单炉👰稳定运行状态下的🚕负荷合理分配。　　据统计，这一项目投用后，天然气消耗每🐷小时下降1060立方米，废水处理成👞本每吨降低120余元，迄今已创效超3000万元。　　同时，该厂🀄盘活人力资源存量，对焚烧炉岗位操作🎦人员实行🔥内部优化，将原F-98101焚烧炉岗位操作人员通过“老带新”模式学习丙烯腈装🍼置合成、分离单元的工艺流程，为后续“全岗通”人才梯队建💂设注入新动能。3kbbbucsy病毒蔓延：感染37410秒后情感充盈的剧🖍情体验变异成电影幕🐤后揭秘平台“十四五”时期，统战系统坚持😏以习近平新时代中国特色社🚅会主义思想为⏩指导，认真学习贯🔦彻习近平总书记关于做好新时🍾代党的😭统一战线工作的重要思想，科🏮学运用新时代港澳工作的理论📦成果和宝贵🕊经验，深入开展港澳统战🥟工作，坚定不移发展😁壮大🕐爱国爱港爱澳力量，持续为“十四五”规划顺利推进🕖凝聚人心、汇聚力量。　　全面准确贯彻“一国两制”方针，维🛸护港澳繁荣稳定　　团结引领😅港澳各界高🛬举爱国爱港爱澳旗帜，坚决拥护“一国两制”方针和基本法，坚定支持行政🦃长官和特区政府依法🥉施政，贯彻落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，全力维护港澳繁荣稳定。　　坚决维🦉护国家主权、安全、发展利益。面对🏢香港社会由乱到治重大转折，团🛡结引领社会各界坚决落⏹实特别行政区维护国家🙂安全的🔎法律制度和执行机制，推动形成“国安才能港安，国安才能家安”的社会共识。特别是🍱在香港选举制度改革、基本法第23条立法关键阶🈸段，引导爱国阵营主动担当，面向社会广泛宣介🥦改革初衷🚛和立法原意，共㊗同营造支持改革立法的良🤙好社会氛围。　　坚定落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则。党的🚋二十大报告明确提出落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，这是保持港澳🚸长期繁荣稳⏱定的现实需要，也是“一国两制”港澳实践得出🧦的深刻启示。旗帜鲜明引领🎒港澳各界代表人❇士和爱国团体，深刻理解和领会“爱国者治港”、“爱国者治澳”的重大现实🤘意义和深远历史意🔒义，积极参与港澳社👼会政治事务，在各类治理架构中🙌履职尽责、敢于担当，在服务基层民生🏑中勇于探索、竭诚奉献，扎实🧠推动港澳良政善治、持续向好。　　全力支持🤗港澳拼经济、谋发展。因应复🍛杂多变的国内外环境，引领港澳工商界深入😅学习习近平🦒总书记给祖籍宁💑波的香港企业家重🌐要回信精神，深刻认识“一国两制”制度优势，辩证看👒待经济形势和发展大势，正确看待改革⭐发展中的困难问题，增强信心底气，积极应🌈对变化挑战，为港澳经济转型发展、民生❄持续改善当表率、勇争先。　　发展壮大爱国爱💋港爱澳力量，夯实“一国两制”社会政治基础　　在爱国🕵主义旗帜下坚持求大同、存大异，把一切可以团结🛬的力量团🐶结起来，把一切🏅可以调动的积极因素调动起来，找到最大公约数、画出最大同心圆，为“一国两制”行稳📅致远充分凝聚人心和力量。　　深化思🤭想政治引领。把握香港、澳门回归25周年关键契机，以学习习近平🍤总书记重要讲🚟话精神为引领，持续引导港澳同🔟胞恪守“一国”之本，维护“两制”之利，深入凝聚共识。依❌托爱国团体推动港澳同胞🍺深入学习习近平😲新时代中国特色社会主🚺义思想以及🧝中共二十大和二十📲届二中、三中全会精神，深化对中国式👹现代化的理解，引导港澳同胞从中华民族🕟伟大复兴历史进程中汲取🕋力量。　　强化代表🍉人士队伍建设。港澳代表人士是“一国两制”实践的依靠力量。坚持建制资源的合🕵理配置，逐步🏏构建起数量充足、各有侧重的代表人🔴士梯队。目前，一支以全🌨国人大代表、各级政协委员、海联会理事、工商联执委🌉等建制内人士为主🔣体的🛂港澳代表人士队伍已经形成。注重强化能力建设，通过学习座谈、国情考察、履职培训等形式🌌不断增强代表🍛人士的政🌶治意识和履职能力，持续打🏳造港澳社会政治❕事务中的主力军和爱🥩国爱港爱澳力量的先📙锋队。　　汇聚国🕙内外支持“一国两制”的磅礴力量。发挥统战工作“一根头🙀发带动一把头发”的优良传统，持续讲好⛷中国故事、“一国两制”故事和香港故事、澳门故事，推动港澳社会形成以爱国🙍爱港爱澳为核心，同“一国两制”相适应的主🔷流价值观。不断拓宽团结面、画大爱⏭国爱港爱澳同心圆，推动“一国两制”所蕴含的和平、包容、开放、共享价值理念深🈵入人心、发扬光大，致力📖形成更广泛的国内外支持“一国两制”的统一战线。　　持续深化交流交往，推动港澳全✒面融入国家发展大局　　推进强国建设，离不开香港、澳门长🎳期繁荣稳定。各级统战部门😴持续助力🚢港澳提升独特优势，不断🍥推动港澳与内地交流合作，促💍进港澳加速融入国家发展大局。　　服务粤港澳大湾区建设。指导有关方面🈁发挥大统🔯战工作格局优势，深入建设“港澳青年之家”。推动出台《广东省促进港🍿澳青年在粤港🍘澳大湾区内地九市就🎨业创业条例》、《关于加🤹强港澳青年创新创业🛅基地建设实施方案》等政策文件，在大湾区9个内地城市🐵打造了13个各具特色、运行成熟的“港澳青年之家”，形成全链条的港🌿澳青🍠年在粤生活发展融合服务体系。　　支持港澳各界参与🚴国家建设。引导港澳各界紧紧💳抓住“十四五”规划💖深入实施的重大契机，发挥自身🐚资源优势，推动🎋港澳与内地实现优势互补、共同发展，在更好融入国家发展大局中实现自身更🛁好发展。以中华海外联谊会🥪为平台，引导港澳同🚃胞积极投身内地公益慈善事业、抗击疫情、赈灾救济工作，推动多📕个脱贫攻坚和乡村振兴帮😪扶项目变为“看得见的实景图👷”，发挥积极作用。　　推动🎺港澳与内地交流交往。充分用好在地🕜资源，深挖地域特色，组织港澳同胞到内📈地开展社会考察Ⓜ、文化寻根、业界交流、职场实习⛪等活动，持续增强💨港澳同胞对国情的🐳了解和认识。据统计，2023年至2024年，各级统战部门开📚展涉港澳台交流活🔹动880批次，累计覆🐼盖港澳台同胞近40万人次，形式丰富、特色鲜明、成效突出。　　佟轩　　(“统战新语”微信公众号)

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真白希實/希岛爱理/草凪純/琴乃

（青岛日报／观海新闻记者 白咲舞）