中国网：根据记者Billy Glide获取到的最新动态，动漫妓女被❌❌❌🔞漫画将于2025年08月28日在🥏中国网举行隆重的开幕仪🔫式。竟是🍐这样选号思路曝光

　　中新网香港7月24日电 香港🐾特区政府公务员事务局与政🌦制及内地事务局24日举办讲座，纪念中国人🥄民抗日战争暨🍚世界反法西斯战争胜利80周年。特区政🍎府公务员事务局局长杨何蓓茵、政治委任官员、首长级及中高🌰级公务员，联❎同部分网上实时参与的公务员，逾200人参与此次活动。

7月24日，香港特区政府公🍺务员事务局❓与政制及内地事务局在特区🐬政府🕸总部举办讲座，纪念中国🌷人民抗日战争暨世💊界反法西斯战争胜利80周年。 (香港特🥦区政府新闻处供图)

　　中国社会科学🙆院世界历史研究所研🕖究员、中国社🌼会科学院大学历🐺史学院教授汪朝光🔱和香港岭南大学协🎿理副校长刘智鹏担任主讲。其中，汪朝🕳光讲解抗日战争的历史，深入分析🚃中国人民抗日战争作为📵世界反🌗法西斯战争东方主战场的历史地🚌位、重大贡献和意😹义，以及中国共👺产党在抗战中🎌的中流砥柱作用。刘智鹏亦与参加者分🎎享东江纵队和🏙港九大队在抗⚾战时期的英勇事迹。

　　杨何蓓茵发言表示，公务员📚肩负着为香港市民服务、为国家🚰繁荣发展贡🎥献力量的重要使命。她指出，公务员要⬇以史为鉴，坚定👊地维护国家的主权、安全和📢发展利益，贯彻“爱国者治港”原则，为香港的繁荣📴稳定和🌏国家的长治久安作出更大🗽贡献。

7月24日，香港特区政府公务🚬员事务局😣与政制及内地事务♎局在特区政🛠府总部举办讲座，纪念中国人民抗🎏日战争暨世界🈺反法西斯战争胜利80周年。(香港特区政府新🍚闻处供图)

　　她希望特区政府公📝务员踊跃参与为➗纪念抗战胜利80周年所举办的专🌬题讲座和学习活动，加深🌷认识抗日战争的历史及🌘其重要意义，深刻体🍦会中国人民自强不息的🏚精神和维护国家安🌔全的重要性。(完)

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警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用👁人单位，一🗑边联系劳动者，通过提供信息服务，满👛足企业用工需求，帮助劳动者就业🌾，本是一件双🌒赢的好事情。然而，一些劳务中介采🎐取虚报工价、随意克扣拖欠🐻劳动者工资等方式🔻，侵害劳动者权🏪益，扰乱市场秩序。　　有劳💍动者实发工资远低于劳务中介的🤲承诺，还🔐有的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到读者张亮军的来信，讲述他被劳务中介🐐欺骗🕚又投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在🥐某直聘网结识🏺了一名劳务中介，对方介绍🏎了一份在江苏苏州市某新💑能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被🐊安排乘坐大巴车到👀了安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑🌿已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳🌎动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离🤾开了。每隔几天🧛劳务公司就会送来🆙一车人，而他们也都是👚被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中🗑介又说还要再做2个月，他才发觉又被骗了。他曾向相关🌸部门投诉，但一直没有🚖结果。“这就是我一段辛酸的🧣打工经历”，张亮军表示，希望媒体关🧟注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映👧自己被劳务中介打着🧕高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得多。记者通过电话采⛸访了其🈲中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过😼某网络招聘平台结💂识了一名劳🛸务中介，说好每小时30元到安徽芜湖🚖市一家工厂工作，结果他被这👌名劳务中介转介给🤚第二个、第二个又转介给🏫第三个。当他与第三个劳务🎖公司签订合同时，已经变成💗每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的🦎赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务🚵中介转手，最后到江苏南通🌇市某企业干活。“第一个劳务中介告➿诉我日结300元，结算工资时第🚵二个劳务中介却说👜是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接⤴受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先生🎓在短视频🍫平台上刷到劳务🚶中介的招聘广告，联系对💈方后他被介绍到广东东莞市一家工📨厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也🍽明确只要干满🎧一整月就可结算工资。可他干满一🛺个月要离职时，劳务中介🐀却要扣他的工资，但提出如果换🔁工厂干满3个月就☔可以不扣工资。马🥌先生由此又进入另一家🍯工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的陶先🍐生则反映，“去年9月，我在一家网络招聘平👵台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给了一🔳家劳务中介。我随后被介🍈绍到一家智能装♊备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一🧠直没给。我去要钱时，用工企🈳业给我看了他们🤥和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖🤵欠。原来是劳务中介🕺把我们的工资私➗吞了。”　　陶先生和🌺另外两名工友🗝一起申请了劳动仲裁，但是这家🛋劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭🚕却跟我讲，虽然申请🏰了法院强制执行，可如果这⭕个劳务公司的账户上🏐没有钱，强制执行🧓也没用，我们还是拿不🥏到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋律师事务所🤕合伙人吕恩👵相律师认为，劳务中介以高😨工资诱骗劳动👐者的行为属于典型的欺💦诈行为。根据《人力资源市场暂🥉行条例》《人力🤞资源服务机构管理规定》，人力资🧖源服务机构发布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈等🔑不正当手段。　　此外，劳务中介以🍪各种理由克扣工♍人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障💵监察条例和劳务派遣暂行规定，工资应👡当以货币形式按🧞月支付给劳动者本人，不得克扣或🐕者无故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工🌏时费、体检费、住宿费中👄拿回扣　　为🔨什么这些劳务中介👻要求劳动者干满3个月？为什么在🎛一个工厂不满3个月，能到另一家🛩工厂干满3个月来完成🚄时间额度？　　采访中，不少劳动者提到🚰劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生🧒告诉记者，今年4月，他被一名⚓劳务中介介绍到一家企👴业工作，但对方承诺💶的补助并没有发放，劳😅务中介也失联了。他向有⏲关部门投诉，那家劳务公司👨负责人却称公司没有🍪这名员工。“我后来从其🐾他工友口中得知，劳务中介的😚工作人员每介绍一个🥄人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这🚎些被劳动者称为“黑中介”的劳⛽务中介为了拿到回扣，采用虚高工价诱骗劳🍜动者、变换工作单位、以克扣工✡资为手段要求干满一🛴定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从🎾劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🏅。　　山西朔州市的郭🚨先生告诉记者，今年4月他在某求🕹职网站上🌗发布求职信息，有劳务中介和🍭他联系，介绍他🚹到陕西西安市某企业♟做技术员，面试后要求他到陕🏀西某医院体检，而后却要🚫他到重庆某电器公司工作，名🥕义是培训学习，工资👬也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时🔦我就感觉他们🥍像是拿回扣了，入🍵职哪需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市🍣的网友分享了自👕己从事劳务中🥙介的经历：他们主要通过🖲一些平台进行招聘引流，让求职者去厂区😎集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是🛍另一家企业。一些求职者考虑🏳已经花了一🌨些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳🦏动者入职了，劳🈹务中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就⏹职于河南郑州🐩市一家劳务🍺中介公司的张新(化名)，他向记者讲述了一😉些内幕。　　“比如，某⛸电子企业高薪招聘150人，这是真实信息。但🌹劳务中介会找来2000名求职者到工厂走📏一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳务中介🏸都可以从中拿到回扣。”　　张新进🧜一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会🗡告诉求职者，面试没通过，还有另🕙一家企业可以试试，当然这家企❎业工资低得多。“只要求职者🎢上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干👭满了7天试用期，继续在这家工💚厂干活，劳务中介🚏就可按劳动者工时🥌继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人员可💏以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以回🏄扣或提成方式，从劳动者的🛹劳动所得或求职过程✳中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐👁瞒与订立合同有关👽的重要事实🏯或者提供虚假情况，损害委托🐅人利益的，不得请求支付🔩报酬并应🥨当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中🦕介人，应如实向委🏞托人和劳动者报告🥀相关信息，包括劳动报酬的🐎真实信息，不得隐🥎瞒或提供虚假情况，更不能将🤓劳动者的部分劳🏋动报酬据为己有，否💳则将承担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国劳🎨动合同法》第六🤙十条的规定，劳务派遣单位🥄不得克扣用工单位按🍅照🕉劳务派遣协议支付给被派遣🛥劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务🕶中介公司同时也是劳务派⛷遣单位的话，则其不得在提🧛供劳务😖派遣服务的过程中，以吃回👵扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存👄在这样的行为，不仅违💦反了法律规定，也损害了劳动🚣者的合法权益，有关部门🎒应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳❣动者权益　　采访发现，上😆述劳动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动🤐者是与作为中🕸介的劳务公司签⏫订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者🐊被多个劳务中介转接，根本不知道该投诉谁，当初介绍工作🚥的劳务⚽中介人员常常会“失联”。　　那么，对🕧于这些利用网络平台进🕜行招聘的劳务中介，平台是🤑否有处理办法？经一名受🦌骗劳动者同意，记者以劳动者🍲朋友的身份进行📂了投诉。　　投诉后，网络平台🚝要求提供劳务中介的相🕍关信息。记者提🍢供了劳动者给的劳务🙆中介公司名称😫以及当时对接工作人员的手机号，但是该网络平台客服回🈴复，“无法🕹查到对方的相关记录”，随后转入🏸了电脑客服，对话结束。　　记者采🏩访的几名劳动者也表示，他们都曾向网络平👧台进行过投诉，有的回复表🚰示无法联系到劳务中介，有的表💀示只能将被投诉的劳务中介公📶司招聘信息👠下架，并不能帮助🦉他们追讨拖欠的工资，也不能提🕷供其他维权帮助。而张⚪新也向记者透露，那家劳🐛务中介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号，用来在😻某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时🔖也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪🛃难辨的陷阱。对网络招🍕聘既不能污名化，也不⛓能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工😞友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络🎺招聘平台也应担负起相应的🌶责任，对入驻平台的🌙劳务中介相关资📬质严加审核，并及时响应😄劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更⏲多劳动者。　　律师建议，劳动者在进🦌入工厂之前，应要😻求签订劳动合同，将中介承⬆诺的工价、补贴、能否转正等🍶内容用书面合同🙋固定下来。这样既可以📭约束中介机构，也可以为⛹未来维权提供合同依据。　　“劳动者在🛌签订合同时，应注意合同主体。如果中介要求🤪多次签约且前后签约📙的合同主体不一致，或者中介要⛴求和多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应🗾当加强对劳务中介行为的😂规范和监管，尤其要🔉严厉打击劳务中介在网🐖络上的违规招聘行为。实际上，有关部门已经采🏑取了一系列💘行动。比如，今年4月，人力资源❗社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整👕顿人力资源市场秩🍯序专项行动的通知》，明确专项行动💓重点内容包括🏅劳务派遣单位无故👮拖欠或克扣用✋工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比🤨对和舆情监测，大力推广网络巡查🍗，畅通各类维权渠道，集中查处🧕并向社会公布🔀重大典型案件。　　针对劳务🕛中介存在信息不对称的情况，有读者建议相关部门建🌽立劳务中介白名单。“应进一步健全和😾强化投诉机制。如多名劳动🏖者对某劳务中介投诉，应对这❕家劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相关🌎人士列入重点监察名单🎯。”河南漯河🥄市读者张昭建议。　　读者建议，应进一步🍙完善公共就业服务，及时准📲确为企业和劳动者提👨供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异🌾地就业劳动者的服务保障，保障他们的合🛳法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)【AV女优转型趋势】联系我们🍙特别企划《8月26日24时起，国内汽、柴油价🧡格每吨分别降低180元和175元》上线，涵盖动漫妓女被❌❌❌🔞漫画“直播色情”、网站频繁被封“未成年人受害”，结合私密订阅内容兴📙起“网络监管加强”，详述Kira Thorn在天水😦街道的调查经历，件云管道售🚟后客服中心同步上线，享解锁无码特🏺权免费看，全程无广告，试看后续内🧝容赶紧点击！随着大🏇模型逐渐变成学习、工作中不可📢或缺的生产力工具，其伴🐋生的问题也日益凸显。AI经常会“一本正经地胡说八道”，生✏成看似合理的虚假信息；一些人利用AI工具代写作业甚至毕业论文，极大冲击着学术🆙诚信和规范；AI生成内容的流畅性和逻🍝辑性越来越强，人类识别困难，但论文AI率检测系统有待完善，论文🎵被误判的问题时有发生……如何精准识别AI生成内容，成为亟待解决的问🔃题。 　　南开🍣大学计算机学院媒体计算实验室😘近日取得的📝一项研究成果，或为解🌆决这些难题提供可行方案。该成果创新性🚳地提出直接差异学习（DDL）优化策略，教会AI用“火眼金睛”辨别人机不同，实现AI检测性✂能的巨大突破。相关成果论👇文已被ACM MM 2025（第33届ACM国际多媒体会🚳议）接收。 　　目前AI生成内容检测💭主要有两种路线。一种是基于训❤练的检测方法，使🌑用特定数据训练一个📄专用的分类模型；另一种是零样🤾本检测方法，直接使🔍用一个预训练的语🌺言模型并设计某种分🔅类标准进行分类。多项研究表明，现有检测方法在🔘应对复杂的现⚓实场景时面临困境。 　　为何现有的AI检测工具会“误判”？“如果把AI文本检测看🐣作一场考试，那🗡么现有检测方法🔔就好比机械刷题、死记💉硬背答案的固定套路，难✂以学会答题逻辑，一旦遇到全⛷新难题，准确🔣率就会显著下降。”论文第一作者、南开大学计算机学📛院计算机科学卓🎉越班2023级本科生付嘉晨😥解释道，“要想实现通😖用检测，理论上需收集🍪所有📧大模型的数据进行训练，但这在大模型迭代飞🐾速的今天几乎不可能。” 　　让检测器学会“举一反三”，提升其泛化性能，是增强AI文本检测能🤗力的关键。为此，研究🛰团队另辟蹊径，提出DDL方法，通过直接优🔼化模型💒预测的文本条件概率差异与🙊人为👯设定的目标值之间的差距，帮助模型学习AI文本🥁检测的内在知识。这种方法♊可精准捕捉人机文本间的🕳深层语义差异，从而大幅提升检测器🌫的泛化能力与鲁🚭棒性。 　　“使用DDL训练得到的检测器如🍈同有了‘火眼金睛’，即便只‘学习’过DeepSeek-R1的文本，也能精准识别像GPT-5这样最新➗大模型生成的内容。”付嘉晨说。 　　团队还♎提出了一个全面📄的测试基准数据集MIRAGE，该数据集使用13种主流的🔙商用大模型以及4种先进的开源大⛲模型，生成了接近10万条“人类—AI”文本对。 　　“MIRAGE是目前唯一聚⛅焦商用大🏣语言模型检测的基准数据集。如果说🤢之前的基准数据集是🔌由少且能力简单👊的大模型命题出卷，那么MIRAGE则是由17个能力强大的大🍳模型联合命题，形成一套高🍎难度、又有代🎑表性的检测试卷。”论文通讯作者、南开大学计💧算机学院副教授🃏郭春乐说。 　　在MIRAGE的测试结果显示，现有检🌇测器的准确率从🐑在简单数据集上的90%骤降至约60%；而使用DDL训练的检测器仍保🛰持85%以上的准确率。与斯坦福大学提出的AI生成文本检测工具DetectGPT相比，使用DDL方法训🍱练的检测器性能提升71.62%；与马里兰大学、卡内基梅隆大学✨等共同提出的AI生成🙀文本检测方法Binoculars相比，性能提升68.03%。 　　“AIGC发展日新月异，我们将持续迭代🦆升😰级评估基准和技术，致力于🥈实现更快、更准、更低成本的AI生成文本检测。”研究团队负责人、南开⛓大学计算机学院教♋授李重仪说。（科技日报）天原舞美新作《注意防范！北京门头沟、房山发布暴🈺雨红色预警信号》：重新定义动🤤漫妓女被❌❌❌🔞漫画。习近平总书记指🚤出，科学制定和🍫接续实施五年规划，是我们党治国理政✳一条重要经验，也是中国💋特色社会主义一个🤺重要政治优势。　　在国际交往中，经常可以♟听到这样的提问：为什么🗡中国可以持续💂编制实施这么多个五年规划？为什么五年规划能发🐐挥这么大的作用？　　这些🍭问题的背后，反映的📪是世界对中国发展模式的思考。要回答这样的问题，就需要对📀五年规划的作用机🍞理进行深入分析，找到中国持续谋划和🏅推动中长期发展的“秘诀”所在。　　通过中长期工作的🗿阶段性安排，实现了👄发展步骤的循序渐进。　　五💱年规划本质上是😐一种时序性安排，这就需要把握🕊好发展的“节奏感”，在每一个关键🕌的时间点上作🌈出总体部署。　　五年的周期介🧜于短期和长期之间，从宏观经济治🍱理的需要看，短期的调控🧢政策可以熨平经济波动，中长期🔛的发展愿景可以♊提供更加稳定的预期；　　从政策和工🌀程实施的规律看，无论是研究制🙃定政策🔙还是建设运营工程，绝大部分都有一定的时间🚝要求，且🦃需要保持一定的连续性；　　从规划调整🖊的需要来看，目标、任务、政策、工程在经过一🤱段时间后，都需😛要根据新的形势进行更新，既不能🔷间隔太长，又不能朝令夕改，五年是一🍴个比较合适的节点。　　同时还要看到，中国治理的🛋特点之一是注重长⛄远目标牵引，以五年规🥋划为单位可以较好地安排跨周期甚🤓至是跨世纪的蓝图。在党代会提🥏出重大目标后，经👃过认真研究和准备，由之后的✍五年规划明确具体的路线图，在时间衔接📦上也比较契合，这已经在近🏍几个五年规划中得到了很🚑好的体现。　　通过规划🚋理念的更新，实现了发展🤦路径的不断优化。　　五年规划是与中国🐋特色🥊社会主义市场经济🕜紧密结合的“中国名片”。理念的更新是🍖最大的创新。每一次规划理🌄念的更新，都会体现🛂到规划的指标、结构和内容中，从而对发📒展路径进行指引，这是一种主动的选⏱择。　　“一五”至“五五”计划把发展重🏎工业放在突出🚮位置，为产🐢业体系的搭建奠定坚实基🦅础；“六五”至“十五”计划着力🙇解决社会发展问题，使🍨发展目的和发展手段有了更好结📔合；“十三五”规划提出的🔑新发展理念，建立在对新的阶段🦂性特征全🐑面分析的基础之上，与当前的发展❔需要和发展趋🚞势紧密融合，是能够指导未🚭来一个时期发展的🤪方针。　　通过指标🚗体系的构建，实现了目标导向的鲜明指引。　　规划指🛎标是规划愿景的浓缩，通过将🐾宏观目标转化为可测量、可分解、可考核、可问责🌷的量化指标，实现对规划🕵的具象化引导。　　当前⏯各类规划中的指标体系，主要源于“十一五”规划确立的🍵范式。“十一五”规划🔒创造性地将指标👦分为预期性和约束性两类，其中预期性📃指标是国😄家期望的发展目标，主🥕要依靠经营主体的自主🥉行为实现；约束性指🆚标是在预期性指💥标基础上进一步明确并强🏣化政府责任的指🕜标，是中央政府在🏳公共服务和涉及👘公众利益领域对地方🌧政府和中央政府有关部🐈门提出的工作要求。　　以标志性的约🕎束性指标“主要污染🤨物排放总量”为例，在提出的过程🐩中根据当时的污染🕕源情况，明确包⛴括二氧化硫和化学需氧量🐀两个子项，同时围绕减少10%的目标值进行了反🕉复测算与讨论，其过🕓程本身就是一个统一思想认🚹识的过程。规划通过后，该项指标分解🚂落实到各省、自治区、直辖市，以严🥋格的机制进行跟踪考核，有力扭转了🥉污染加剧的状况。　　通过发💙展任务的摆布，实现了对各领域的🔆战略指导。　　看文章首先看结构🏩，对下🍊一个五年发展任务的结🃏构性安排，是五年🔒规划的一条基本逻辑线。　　近几个五🔼年规划纲要编制中，对任务结🤼构的顺序和条目都进行了认真研究，每一次都有若🙆干重大创新。如“十二五”规划增加🏷了民生和社会治理板块，“十三五”规🌫划把创新作为第一任务，单列了网络经🚲济空间、基础设施网络、新型城镇化、教育和健康🐮等板块，“十四五”规🚶划增加了国内市场、数字化、乡村振兴、国民素质、安全等板块。　　新的板块意味👽着新的主🐩题和内容，有些是对过🗾去任务的继承创新，有些则是根🤒据形势😺变化突出的全新任务。　　最近两个🕎五年规划纲要虽🚹然采取的是条状结构，但在逻辑线🍛索上暗含着创新、协调、绿色、开放、共享等新发展理👢念的块状顺序，体现了理👋念和任务的紧密结合。　　通过重大🕛举措的谋划，实现了对🌁资源配置的积极引导。　　规划任务部分的正文😬主要是举🛺措的集合，列入规划🌸的每一条举措🌲都是未来五年该领域发展的重头⏭戏。　　党中央特别重视🤓任务举措💑的清晰性，习近平总🌤书记对起草工作要求“有些举措🍭要一看就可以操作”。　　这🚽些任务书在市场眼里，是引导资源🚐配置的指南，对未来五年的投🎙资、经营等决🈲策具有重要的提示作用🍖，特别是其👋中的创新性举措是市场关注的🏔焦点。　　从规划编制背后的🎤逻辑看，近几个五🥔年规划有一条重要线索，就是非常注重全🛎要素生产率的作用。在经济结构🥐转型升级的任务要求中，蕴含❎着更多依靠科学技术进🎭步实现生产效率👍提高的意图，一些规划任务的组合，实质是依🕌靠生产要素的重新组合🥀实现资源配置的🔖效率提升。　　其⏲中非常关键的一条，就是规划对于🌆人力资本提升的重要作用。人力资本是一国📋发展的基🛬础性要素，而其提升⏳又是一个长期过程，在规划的教育、科技、人才和区域、城镇化、公共服务等板块🐍都会涉及相关工作。正是在连🧥续多个五年规划中😉持之以恒重视人才培😃养和成长，综合施🐸策打造了强大的技术、产业和🤯管理等人才队伍，今天我⏯们才能在大国🈯竞争中拥有更多底气。　　通过重大工程的🛠推进，实⏫现了规划部署的有效落地。　　“十一五”规划编制者借🛒鉴了😰世界银行的世界发展报告等国😼际🈁报告的表达形式，在🧀五年规划中增添了正文加♋专栏的表达形式，正文主要阐述🚔发展方向和重点，专栏则列🦒出政府履行职责领域的重大工💐程、项目和政策。这一🏈形式很好地处😝理了原则性内容和具体抓手🕖的关系，使规划各项任务✊有了清晰的📫工程清单作为支撑。　　在实践工作中，经过汇总的专栏😈工程是推进规划🧕的主要手段，有关部门对“十三五”规划的165项、“十四五”规划的102项重大工程均建💓立了专门机制，细分落实🔗到具体建设项目上，动态跟踪督🈹导各工程实施进展，中央预🧀算内投资、地🍳方政府专项债券等予以重点保障。对计划分解、资金👌下达较慢和投资完成较差的，督促地🍤方提出切实可行的解决措施，加快项🎷目开工建设。由于部分科🖨技前沿的工程需要跨越较长🚏周期，通过若干个五🎋年逐步实现，在年轻人眼里，这些工程的实施仿🌆佛是一场场“硬科幻”的展现。　　此外，五年规划还🛋越来越重视空🍷间布局的作用，通过空间布🚘局图等方式，实现了重🥉大格局和工⏯程的精准落地，对于提升💜规划科学性😀起到了重要的促进作用。　　通💈过建言献策的开展，实现了集思广🍖益的良好效果。　　规🔶划编制的过程，也是倾听各💵方声音的过程，顶层设计同问计👴于民相结合，已经成为五年🍪规划编制工🎷作的鲜明特点。　　“十四五”规划编制过程中，习🍥近平总书记亲自主持🏘召开多场专题座谈会，既有专门针对🛏某一群体的开门问策，也有针🏍对某一区域发展⚾的问诊求方，还🕚有针对基层群众的意见听取。根🍪据党中央部署，2020年8月，在多家央媒平台上同步🥗推出“‘十四五’规划建言”专栏，这是我国🧤五年规划编制史上首👉次通过互🎢联网向全社会征求意见建议。　　“十五五”规划编制工😧作启动后，党中🤛央再次部署开展网络征求意见活动🏕。五🔦年规划征求意见💮范围的不断扩大、参与人🛅数的持续增多、建言献🎂策形式的日益多样化，是我国全过🍴程人民民主的生动体现。　　通过规⭕划体系的传导，实现了🏤从上到下的步调一致。　　在近年来的治国🐁理政经验交流中，一些发❣展中国家官员在了解中国五年规划🕘的成功经验后，会反复询问，依靠什📓么样的机制才能保障规划任🈷务得到如期执行？对此，需要从我国规划🏥体系的构成、运行等方面🚟进行解释。　　经过多年探索，我国已经建立起🐹以国家发♈展规划为统领，以空间规划为基础，以专项规划、区域规划为支撑，由国家、省、市县各级规划共📡同组成的“三级四类”规划体系。　　五年规划的推进，不仅是一👞个文本的实施，更在于通过规划体😛系来传导国家❣意志。从横向看，对各领☔域的总体部署可以通过该🧠领域的专项💂规划进行细化，涉及空间💰的重大布局通🦋过空间规划落地，跨区🏷域的任务则通过区📹域规划进行协调部署。从纵向看，通过加强对地方五🐮年规划编制🐽的指导，提升地方规划🔄质量和水平，可以🍍督促各地对国家发展⬆任务的贯彻落实。　　作者：董煜 清华大📻学中国发展规划研究院常务副院📭长　　(“三里河”工作室)

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（青岛日报／观海新闻记者 Billy Glide）