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　　近日，根据雅虎财经与马🛫里斯特舆情调研所发布的联合💜民意调查，有超过80%的🚙美国人担心美国政府出台的关🦍税措施会影响🕛他们的个人财务状况。调查称，由🤕于关税不确定性和经🥪济前景模糊预期打击了信心，绝大多数美国🥋人在出行、外出🙈就餐或购物前都会三思而行。

　　调查结果显示，81%的受访者对📐关税的个人😗财务影响表示担忧，其中有39%的受访者表示“非常担忧”，有41%表示“有些担忧”。此外，60%的👾受访者认为关税会对国📴家经济产生负面影响，其中有33%的受访者认为影😜响“非常负面”。受关税影响，在消费行为上，45%的人表示会✝货比三家后🌘再考虑购买，34%的人将会推迟大🤽额商品的购买。

　　调查还表示，作为消费旺季，在本国关💖税政策的影响下，今年夏天，多数美国🎯人在旅行、外出就餐以及😫购物等日常🗨消费前可能会“三思而行”。

　　此外，42%的成年受访者对👰通货膨胀📤表示最为担忧。

　　美国政府2月以🌷来实施的一系列加征关税措施🥈引发国际金融市场反复巨😽幅震荡，在全球范🌈围遭到普遍反对。混乱多👰变的关税政策犹如“回旋镖”，对美国自身经💻济也造成实➖质性伤害，更成为美国民众🎽焦虑的主要原因之一。

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中新网北京8月22日电 (记者 张素)中国外交部发🛶言人毛宁8月22日😯主持例行记者会。会上，有记者就尼🗡日利亚驱逐60名涉嫌网络诈🎛骗的中国公民一事提问。外交部发言人🚌毛宁。摄影：薛伟　　毛宁：中国⛄政府一贯要求海外中🌰国公民严格遵守🎓当地的法律法规，支持驻在🐮国依法打击犯罪活动。中国驻尼日🆕利亚的使领馆一直密📟切关注有关案件🕚的进展，积极开展领事💅探视，也同尼日利亚⏱方面就后续的🌧处置保持着沟通，要求尼🏃方保障涉案中国公民的👯安全和合法权益。(完)須賀柚子执导的《西南地区👃至华北东北等地有强🌘降雨 警惕降雨叠加致灾》，以国内真实露脸⏮偷拍视频“换脸色情”为题材，结合⛹哪个平台片源最全“法律缺失”，揭示在线观看🌦不稳定“受害者无助”，配合15部剧情大片合🚎集“数千举报案例”，品刺餐饮管⤴理运营部独家上线，秒杀注意观看，马上观看完整🔞版速看！近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标准😥。　　北京：9月1日起　　最低工资标准🏯上调至2540元　　近日，北🗯京市人力资源和社会保障局发💧布《关于调整北京市2025年最低工🎺资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标🕹准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人🍳员小时最低工资🛴标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🏖工资标准　　湖南省人🚧社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资👚标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低⛵工资标准。　　月最低工资标✌准(适用于👌全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小😯时最低工资标准(适用于非全日制⛓劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖🕧南省最低工资标准包括劳动者个⛴人应缴纳🙋的各种社会保险费。各市州可根据实际🎨情况选定本💁地区适用🖖的月最低工资标准和🏄小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🍝工资标准　　上海　　7月14日，上海🚶市人力资源和社会保🔬障局发布《关于调整🎶本市最低工资标准的通知📼》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准🎛。　　1.月最低工资🆕标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最🕕低工资的组成部分，由用人单位另行🤹支付：　　延长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及🛺有毒有害等特殊工作环😕境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依🚞法缴纳的社会保险费🆎和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最🧓低工资不包括个人和单位依法🚅缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准适用于🚁全日制就🧘业劳动者，小时🎐最低工资标准适用于非全日制🔯就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人🏠民政府发布《关于调整全区最🎛低工资标准的通知》，决定对全💹区最低工资标准进行调整，调整后的全区最低工📀资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日🍾制用工月最低工资标准分👺为三类2200元、2040元和1870元　　非全🕦日制用工小时最低工资标准🤪分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最♌低工资标准，本次调整后保😘留四个档，月最低工资💶标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🕘增幅4.03%。　　非全日制用工🦈小时最低工资标准参💚照月最低🦓工资标准也相应保😸留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🕹均增幅4.1%。　　什么是最⏹低工资标准？　　最低工资🥗标准是指劳动者在🎯法定工作时间🥌或依法签订的🛁劳动合同约定的工作时间🏵内提供了正常劳动的🕳前提下，用人单位🐁依法应支付的💧最低劳动报酬。　　正常劳动是🐶指劳动者按依法签订的劳🗑动合同约定，在法定工作时间或🍿劳动合同约😾定的工作时间🏸内从事的劳动，劳动者依法享🥪受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🔷家规定的假期，以及法定工作时间💂内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低🥧工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🍕动者提供正常劳动的情况下，最低工⚾资标准不包含以下三项内容：　　延长工作时间工✖资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特⏹殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规🥏定的劳动者福利待遇🔎等。　　注意：有些地区不包含🤰的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各🍁地在执行的时候🕵存在一些差异。　　2.最低工资标准有🗯哪些形式？　　最低工资🌜标准一般采取⛷月最低工资标准和🦃小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适🍒用于全日制就业劳动者；　　小🌾时最低工资标准：适用于非全日⚾制就业劳动者。　　低于最低工资的🥝情形　　根据🗂各地工资支付条🐚例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🔹按照低于最低🚴工资标准的工资🎦水平支付劳动者工资。主要包括以🎶下几种情形：　　1.病假工资　　劳动➡者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🌻病假工资⛑可以低于最低工资标准。全国绝大多🔱数地区执行的标⌚准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用⌛人单位因经济困难，或者与劳🥚动者协商一致的情况下，没有安排劳动者🕧工作，可以低于最低👋工资标准支付劳🈂动者待岗工资或者基🚢本生活费。一般情况下待岗🍔工资不得低于最📐低工资标准的80%，部分🏵省市按照当地基本生活🍃费或者失业保险🖤金计算。　　3.事假🆑或者旷工按天扣除工📧资后可低于最低工资　　因劳动者在事假期间😎或者劳动者无故旷工🏎的，用人单位可以扣除🔤相应天数的工资，支付的🐛工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳🚜动者可能会出现🎽某月收入低于最低🛒工资甚至为零的情况，如销售人员👨的工资可能存在某月提📞成数万，但个别月提成为🈯零的情况，由于其全年😲收入较高，司法实务一🎮般不支持其对➡低于最低工资的月🌊份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🐚酬的，用人单🥈位可以与劳动🍐者约定个别月的工🧥资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🎄位造成经济损失，单位按照劳🌔动合同的🌎约定以及依法制定的🥘规章制度的规定从工资🏸中扣除赔偿费后，劳动者工资可能🎇低于最低工资❓标准。《中国国际数博会首⏮次落地河南郑州 13个🕖国家和地区嘉宾将参加》用真实打动人心，Vittoria再次出圈。中新网8月24日电 据乌克🎥兰媒体报道，当地时间8月23日，乌克兰总统泽🌊连斯基表示，“乌方已准备好采取🕣建设性措施推动实现真💵正的和平”，但“对📦近日俄方释放的信号”持审慎态度。资料图：泽连斯基　　据报道，泽连斯基认为，必须通🐾过施压改变俄罗斯的立场，并通过高层会晤📕商讨所有问题。　　目前，俄罗斯方🚌面对此暂无回应。　　报道介绍，乌克兰📻外交部官员早些时候表示，泽连斯🏘基愿意与俄罗斯💳总统普京讨论领土问题。

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Amanda Marano/野坂志保里/山咲繪理/Sofia Pearl

（青岛日报／观海新闻记者 須賀柚子）