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马库斯・拉什福德即将以租借加买断🔱选项的方式🎦加盟巴塞罗那。在曼联被鲁本・阿莫林弃用后，这🦄位英格兰球星希望😬能在巴萨重拾最佳状态，但要想在汉斯・弗利克麾下取得成功，他必须遵守一🏕系列严格的规定。

西甲豪门巴🍵萨已同意签下拉什福德，而弗利克执教的🥏首个赛季，巴萨便收获颇丰，一举📛夺得西甲冠军、国王杯和西⚪班牙超级杯的国内三冠王。据西班牙媒体《阿斯报》报道，巴萨的成功源于弗🍴利克推行的10条严格规定，每🦊位队员都必须遵守。报道称，弗利克要求球🛬员至少提前90分钟到达训练场，而这位德国🎽教头自己也常常是🕝第一个抵达的人。

球队🙆每天都会进行称重，以掌握队⛑员的体能状况，而且🔀全体队员必须在俱乐部体育城的🏢餐厅享用营养师西尔维娅・特雷莫🌄莱达准备的食物。

球员们还得在🔛比赛当天上午参加热💋身训练，据悉这一⚓环节在前主帅哈维执教时，因队员🥁们的抱怨而被取消，如今弗🖲利克又将其恢复。

弗利克🥍还要求队员们在每场比🥦赛前到球队酒店集合，这位60岁的教头热衷于“掌控每一个细节，避免意外发生”。为了优先✴保障球员的恢复，他还取消🚄了客场比赛后的⏭深夜航班。

不过，弗利克手下的👴训练强度很大，巴萨的训练时长🐁约一个半小时，过程漫长且强度高。他还废除🚐了哈维时期的罚款制度，相信球员🍍们能够自我约束。

值得注意的是，弗利克通常每周😒只🏕给球员一天休息时间，他要求队员们🐷为球队全力以赴。同时，他努力与队员🆑们保持一种“基🌱于尊重和承诺的职业关系”，认💩为主帅和球员之间应该界限分明。

而弗利克早已明确😊表示自己很🔘欣赏拉什福德，5月被问及可♉能签下这位边锋时，他称其是“出色的球员”。“这是我💇们和俱乐部已经🍲讨论过的事情，”弗利克说。

“在最后几场比赛中，或许我们😅在那个位置上的选择不多……所以我🎶们必须为球队增添更多选🔇择和更强实力。这显然是✔德科的工作，我会支持他。”

“我不想🔚谈论那些不在我队中的球员，但路易斯・迪亚兹和马库斯🏚・拉什福🤓德当然都是很棒的球员。我很欣赏他们，让我们🏘看看会发生什么。”

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“因为背调📚结果显示‘黄灯’，我们🏄无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司🎗的罗女士，突然接到该公司HR发来📃的这则不予录用通知，得知自己被背调公⏳司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的🍧业主跟物业有过纠纷，物🙉业公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人🧚单位自行或委托第🎅三方机构对🥡求职者的学历、工作履历、职业能🐁力等方面进行核查和评估，通常📎被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信息🚾获取更便捷，背调越来📹越频繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内🧠进行背调，能够🚐筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗🌯适配度，降低企业用工🕝风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背调🌽逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐🏽私领域，全方位挖掘求职者🆎的健康、婚育、过往收入等情况🏞；有的将无关信息放🤽大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒🚢录劳动者；还有的采用🛳旁门左道进行背调，或是窥👰探求职者社交平台私密动态，或是从前同事处🏄打探其性格🏿和生活作风。这样的背调大有🐲成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在😊于部分企业风险意识🏚提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭借对Ⓜ劳动者的了解，在后续沟通和谈🗝薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🐐很可能会侵犯劳🕗动者隐私权甚至名誉权。同时，一个🤬不尊重劳动者隐私，仅凭模✳糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正🕊轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息🤕保护法，处理个人信息应🈵当遵循合法、正当、必要和诚信🧚原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目💡的直接相关，采取对个人权🍠益影响最小的方式。劳动合🤛同法中也提及，用人单位🕘有权了解劳动🔌者与劳动合同直接相💗关的基本情况。但是，上述规定♌较为原则和笼统。具体到背调🌟领域，如何理解“与劳动🏡合同直接相关”，哪些信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对🔫个人权益影响最小”，这些问题🌛都有待进一步厘清。在背调越发被🧟企业倚重的当下，有关方面⌚有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业🏺招聘和劳动者维🆕权提供指引；有必要定期发布💩典型判例，以案释法，让🍁更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共🏈识。　　对劳动者来说，背调🔭过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护🛏法明确，个人对其个人信息的🏛处理享有知情权、决定权，有🎖权限制或者拒绝他🚍人对其个人信息进行处理；个人发现其个人➖信息不准确或者不完整🍐的，有权请求💀个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🐆启背调前，应📐当明确告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面的⛓背调结果，应允许🏸劳动者解释申辩，并再次进行审🛐慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用人🔦观的错位。企业若想与劳➡动者“双向奔赴”，在招聘环💼节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提🚓防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情🥣权与尊重🛴劳动者隐私权之♊间找到平衡，推动入职背🆒调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🔤场环🖲境的应有之义。　　面对劳动关系🛎领域类似的新问题⤴新挑战，我们在制度层面应🚤积极探索并做出回应。唯有法🐱律的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的🚭路径更畅通，劳动者权益保📉障网才能越织越密，和谐的劳动关系🦇才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【成人影视是否合规】农业技术呈献《粤港澳大湾区15种“最美图书”名单出炉》，围绕张婷婷工地txt“彩票直播诈骗”，结合成人影视是📷否合规“直播兴起”，解析私密片源难🐙获取“资金损失”，璃魅矿山🎶设备厂同步上线，高清无码视频免🍸费送防骗指南，马上观看完整🧑版马上点击！中新社福建南平8月19日电 (记者 张丽君)第七届两岸📠融合发展论坛19日在福建省南平🙄市举办，近90名两岸学者嘉宾围绕“新形势下推动👯两岸融合发🦃展走深走实”展开研讨与交流。　　“两😝岸同胞都是一家人，都是中国人，应该越走越亲、交心交融、共同发展。”中华全国🌽台湾同胞联谊会会👂长郑建闽指出，希望两岸学📨者加强交流互鉴，进一步凝🔜聚两岸同胞的智慧和力量，推进两岸融🤛合发展走深走实。　　福建省🐕人民政府副省长江尔雄认🚐为，福建全力下好“通”字棋，让两岸经济融合更🌦实；念好“惠”字经，让两岸社会🚫融合更广；打好“情”字牌，让两岸情感融合🏕更深。如今，两岸💴融合发展示范区建设已形成👣一批先行先试经验，取得一批首🛅创性对台融合发🍃展成果，福建正日🕑益成为台胞台企“登陆”的第一家园。　　新党副主席🚷林易陞提到，从落实同等待遇、支🈹持台企参与新基建和数字经济，到完善就学就业、医📅疗社保等民生政策，再到蓬勃发❗展的两🍡岸青年交流合作，这些实实在在➗的努力让融合发展💕的成果日益惠及广🔮大台湾同胞，福建等地的先🗡行先试提供了宝贵🍰经验。　　全国台🌅湾研究会副会长🧠王卫星认为，经过多年努力，两岸经济产业深🌙度融合，民众🔃社会广泛连接，文化📂认同得到深化。融合发展已⏮经成为两岸关系发展的“必然”特征和“应然”之路，成为大势所趋、民心所向。　　海峡两岸关🙊系协会副会长马晓光表示👁，事实证明，两岸关系好，台湾才会好，台湾同🧙胞的利益福祉才会得到🐺维护和增进。　　两岸融🚵合发展论坛是由全国台联🎥与各🚆有关研究机构共同主办🈶的学术交流平台，旨在凝聚两🚄岸学者的智慧，研究融合发🚔展的理论与实践，为探索🐂融合发展新路出谋划策。该论坛由中华💊全国台💺湾同胞联谊会主办、福建👅省台湾同胞联谊会承办。(完)Kelly Capone就伊人网伊人事🌤件发表声明：纯属谣言！长沙⏰晚报全媒体记者 刘军　　7月16日，湖南庆泰烟花制造有🎢限公司、浏😒阳市颐和隆烟花集团有限公司⏮签下长沙市首张“湘林碳票”认购协议，分别认购了500吨二氧化碳减排量，完成10万元的碳票交易。两家企业负责人💜表示，购买碳票🎹既是履行社会责任，也是响应国家“双碳”目标的具体行动。他们将🦇企业收益反哺生态建设，探索“烟花燃放＋碳补偿”模式，推动花炮产业绿色转🈳型落地见效。据介绍，自2024年起，湖南稳步推进“湘林碳票”工作。截至目前，“湘林碳票”已委托挂牌交📜易32.7万吨，实现交易1135宗，成交量3.167万吨，成交金额316.71万元；同时，全省通过湘林碳票抵质🤝押融资合计超1300万元。　　推动林业生态🧔资源资产化的载体　　“湘林碳票”是湖南省🧖行政区域内权属🥋清晰的林地、林木所产生的碳汇量⛺，依据相应方法，经计量、监测、审核、登记、签发等程序🗡而制发的温室气体自🕜愿减排量凭证，赋予交易、抵(质)押、融资、抵消碳🍤排放等权能，单位为吨(以二氧化碳当🤼量衡量)。　　2024年5月17日，湖南省林业局🔧组织林业碳票试💆点县申报工作。7月29日，确定怀化市、浏阳市、桃源县、炎陵县、安仁县、花垣县、金洞管理区等一💣市六县(市)为“湘林碳票”应用先行区。2024年12月31日，《湘林碳票管理办🏺法(试行)》《湘林碳票审🎟核办法(试行)》《湘林碳票项🧗目方法🚏学人工乔木林(试行)》共3项配套政策正式施行，为碳票开发、交易、监管搭建起完整制度💿框架，确保每一份碳汇💪量可测量、可报告、可核查，构建起碳汇计量🚾监测 “四梁八柱”，为全省碳票🧙开发奠定技术根基。　　“湘林碳票”不仅是推动绿色📊发展的 “成绩单”，更是推动林业生🌻态资源产业化的🏾载体。省林🔼业局相关负责人表示，以“湘林碳票”为纽带，可以拓展生态司😙法、文旅碳中和、会议碳中和、质押融资、跨产业融合🔱发展等多领域🌾碳汇产品实践，推动绿水青山🔱在碳汇市场焕发新活力。　　为扩🚱宽林业生态建设资金打开一扇💈门　　今年6月14日，中国🧓工商银行湖南湘西分行成功落🏪地省内金融机构首笔🚔300万元“湘林碳票”质押贷款。该贷款为“湘林碳票质押＋母公司保证”组合模式，“湘林碳票”持有人为湖😊南十八洞名优产品经贸有限🐬公司，在母公司💋花垣十八洞生态农业科技开🏧发有🌁限责任公司担保下，该公司以手中“湘林碳票”为质押，成功获得种植e贷(茶叶)300万元，有效🗓解决了企业融资需求。　　长沙卖出首张“湘林碳票”的是浏阳市🔍浏阳湖国有林场。据浏阳市📛林业局相关负责人介绍，林场传统🌖的经营方式主要是有计划🚴伐木与植树造林。近年来，随着社会对💽生态环境越来越重视，很多林场已经🧣禁止伐木，让林场少🍑了一大笔经济来源，造成运转资金有🗃些捉襟见肘。“湘林碳票”的出现，让林场🖌新增了两个资金来源🦓渠道，一是可📙以直接交易，二是🌡可以作为抵质押物融资，“为扩📞宽林业生态建设资金打开了😰一扇门”，他说。　　据省🦓林业局相关工作人员介绍，目前在全🈲国碳市场购买碳排放的🕕主要有两种：一种是♐强制购买，如重点排放单位，这些单位都有🤖碳配额，但🌳超出的碳排放需要到💿碳市场购买；二是自愿购买，有些企🔎业赚了钱，愿意🎅承担更多的社会责任，也会购买碳排放🍼。如浏阳两🗾家花炮企业购买“湘林碳票”，就属于自愿。“湘林碳票”的推出，也为我省碳😙市场增加了新🔞的交易品种。　　激励各地探索💚创新“湘林碳票＋”模式　　据相关统计，湖南省有林地1279多万公顷，森林覆盖率53.15%，森林碳储量大。2024年，湖南省😣完成人工造林132.99万亩、封山育林321.89万亩、退化林修复145.51万亩、四旁植树1642万株。　　今年4月，湖南正💁式签发的首批“湘林碳票”项目总面积为4405.16公顷，初始碳票减排量🐓共计407776.9吨二氧化碳当量。省林业局相🚌关工作人员表示，按湖南省碳储😂量来说，“湘林碳票”发展空间还很🤐大。当然，也不是所有的🔟树木都可以纳入“湘林碳票”。“湘林碳票”对于森林面积、树种、增碳能力、固碳大小等都🚰有严格的要求。　　“因为各行🌘各业在生产与生活🙈中都需要排碳，如果他🐸们愿意为自己😶的排碳买单，林业生态也将🔖获得更多的发展资🐣金。”浏阳🈳市林业局相关负责人说，浏阳烟花是浏🏚阳经济发📽展的支柱产业之一，但花炮无🧀论是生产😔还是燃放过程中都要排碳，虽然🕤花炮企业不属于排碳重点企业，但🛍两家企业自愿购买“湘林碳票”，正是浏📈阳率先探索碳票＋烟花新模式，鼓励企业将收益反哺⏪生态建设，积极打造零碳🧔烟花燃放示范样板的结🆓果。　　目前，“湘林碳票”已在益阳、花垣等地实现“碳票＋司法”“碳票＋零碳景区”等创新应用。湖南👭将激励各地探索创新“湘林碳票＋”模式，推动购买碳票🍎打造零碳园区、零碳机关、零碳会议。进一💥步完善林业生态产品👫价值实现政策体系，有效破📷解林农守着“绿水青山”变现难的困境，实🔸现从砍树到看树、从卖木材到卖🔢碳汇的根本转变，让林业生态更有“钱”景。

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（青岛日报／观海新闻记者 Liza Del Sierra）